这一个个色彩斑斓的办公区,是荷兰设计工作室KNOL的“解放办公室”大改革。工作室于2014年4月成立,位于埃因霍温中心的一个300平方米仓库,设计彰显了自由与舒适,与21世纪的崇尚理念相符。办公室建成几周之后,这种风格迅速流行起来。 “解放办公室”响应了一直在变化着的工作环境的动态,当代的经济注重于创造力和创意的输出,空间设计倾向于变得越来越轻松,不固定,和更加的自主。咖啡店、公园、火车通常是服务于临时的工作室,而办公室的空间设计会变得更加随意、有趣和开放。 起初的设计特征为非正式的、有趣的和轻松的,通过明亮的颜色来区分各种各样的工作设施:小花园在绿色区
域上,里面还有一只白色的小白兔,床在红色的区域上,橙色上面是一个咖啡馆,而蓝色区域上是一个卧室,还有一个图书馆在黄色的区域上面。形式多样并富有主
题样式的环境使得员工们可以选择他们认为最舒适的办公环境。两周之后,这项设计修改成隔间的样式,久而久之,之前所有的装饰都被用网格分隔而成的独立工作
站所取代。这个试验是自由和管理的两个极端,因此要试图区别其中的平衡。 为
了加强此项目的效果,KNOL工作室与社会城市规划师anna dekker携手合作。anna
dekker已经研究出了新的工作方式及空间来支持他们的项目。有了这些发现,整个设计团队就可以将当前的流行趋势诠释到室内设计中,加强并且集中体现了
灵活的工作环境。除了最基本的,如充足的户外时间、足够的插座、美味的咖啡、又快又免费的wifi,建筑元素还要为营造一个多样化的、有趣的、不拘一格的
氛围服务。 同设计师christiaan bakker一起,KNOL将装饰元素设计成可以共同服务于起初的工作站和后来的小隔间。灰色模块的框架和填充板同时应用在两种设计当中,将彩色的碎片合并到第一个方案中,连接的同时还可以掩盖这些标准化的部分。 celine de waal malefijt 说过:“我们现在正慢慢地变成选择自由的奴隶,而且我们纠结其中,无法自拔。”对于这个说法,KNOL工作室表示质疑。 anna decker 还补充道:“我们的目的并不是建造隔间地狱,而是想通过这个有组织有秩序的设计来研究探讨一下解放的契机。 在这个试验的后期,一位叫做steve的虚拟老板投影到墙上,通过行动追踪技术根据员工的动作做出反应。这位“大哥哥”限制了办公室内的自由,被应用在咖啡屋、休息厅、健身房中,他还可以在噪音过大时强制大家安静。 “很多人认为在正式与非正式之间模糊的界限才是真正的解放。我们可以在任何时间任何地点工作,做我们自己的老板。然
而,关于这样自由和灵活的工作缺点的报告却有增无减。实际上,我们大部分时间都是处于工作的状态,如果没有强制性的纪律来约束,就要完全依赖于我们的自律
能力。” KNOL
工作室想要调查一下,如果已经迷恋上了那种完全灵活自由的工作环境,我们还会喜欢这种多了些条条框框限制的工作么?加了一些具体的规则之后,我们的工作产
出会有所提高么?我们认为这项试验对于这些争论有着很重要的价值。当KNOL工作室在仔细的监控着来自于“解放办公室”的员工们的反应时,空间设计正在经
历着物理和社会的转型。 该项试验在300平方米的de witte dame大厦里进行,同时作为MU现代艺术博物馆正在进行的一系列装修的一部分。 |
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