华盛顿黑板教育软件公司

2009-12-14 08:41| 发布者: 完美流线| 查看: 2624| 评论: 0|来自: ibbs

希柯克.科尔建筑师事务所（Hickok Cole）成为位于华盛顿特区的黑板教育软件公司（Blackboard）的宠儿。当西恩.韦恩（Sean Wayne）步入黑板教育软件公司（Blackboard）位于华盛顿特区的总部里时，有好几次几乎被来自不同方向匆匆而过的员工撞上。他咧嘴笑着说： “今天还真是忙碌的一天呀。真是太棒了！这正是我们设计这个空间时的初衷。”韦恩这里所说的“我们”，除了他这位希柯克.科尔建筑师事务所（Hickok Cole Architects）的室内设计总监兼副主管之外，主要还有设计师杰西卡.梅普尔斯（Jessica Maples）。他们这个团队将一栋上世纪八十年代建造、用大理石做外墙面、建筑面积10,405 平米的办公楼——包括一个与街面位于同一层面的街角大堂和三层楼——改造成为一个在每个细节上都突出企业的品牌、即强调专业化又鼓励创新性的独特空间。
尽管网络一代把办公室隔间布局的开放性看做是与率直的创业精神完全相同的东西，但是这种布局却从来就不是黑板公司的风格。这家公司的第一间办公室是位于一排都市排屋中间的一个两居室，很快就变得拥挤不堪，其首席执行官麦克尔.蔡斯（Michael Chasen）曾经开玩笑地说，那时候最后一个来到办公室的人需要将办公桌临时挪到门后边才能够坐下办公，把门口的过道都堵上了。这也许就是在第二个过渡性的办公地点也人满为患之后，黑板公司特别强调需要设计私人办公室的原因了。韦恩也承认“开放的办公空间可以促进员工之间的交流，这一点并不总是正确。” 他和梅普尔斯需要证明，在一个更加强调隔离性的空间里，培育员工之间的合作、交流和互动也是可行的。

在一层的接待区域，MDF装饰板构成了桌子的立面和文件柜的顶部

一个电子邮件工作站，配有Ideo牌的凳子，工作站被外围走廊的缎带状隔墙所屏蔽，缎带墙的平面上最终将挂上车身广告形式的品牌图像

为了展示黑板公司的教育使命，设计师研究了大学校园的平面图，将每一层都布置成为一个四边形，铺设走道和捷径穿过公共区域。在办公楼带拐角的侧翼布置了一个集散区，一个带玻璃天窗的开放式楼梯将所有三层联系起来。楼梯间的主题墙用闪亮的白色塑胶层压板块饰面，这些板块的切割和轮廓线使其看起来就像编织物一样。阶梯用固体表面材料制作而成，中间是白色的，四周有黑色的边框，就像一支巨大的粉笔在黑板上划过。
对立体粉笔形象的借用将整个空间联合在一起，因为这些形象为建筑注入了一种嬉戏的活力。在餐厅，三条用固体表面材料制成的白色缎带呈部分S 形从天花板上沿着墙壁蜿蜒而下，然后呈水平状形成吧台高度的桌子，并最终以优雅的形态落在地上。在大堂，白色的MDF装饰板在前台接待员身后平滑地**开来，形成了与接待台垂直摆放的文件柜细长的顶部。沿着像黑板一样黑颜色的外围走廊墙壁上，巨大的白色MDF装饰板形成的波浪沿着走廊起伏。
白色 MDF 板也进入了办公室，变化成为拱腹、壁架或者长凳。考虑到这些元素对于空间的影响程度，当听到韦恩和梅普尔斯描述他们说服顾客和承包商这种设计的施工可以非常简单和经济时所遇到的困难就不禁会使人委婉一笑。设计师们已经习惯于在每次会议开始时首先说明“这些其实与石膏隔墙没有太大的区别”——只是转向了侧面。希柯克.科尔建筑师事务所甚至将“这只是一面石膏隔墙”这句话印在了T恤衫上。韦恩大笑着说：“这只是其中的一件事情。他们或者接受了，或者让你闭嘴。”

会议室里固定在墙壁处的长凳，座垫使用聚酯纤维饰面

餐厅中的后防溅板为陶瓷锦砖材料

体表面材料制作的楼梯将三层办公室联接在一起，第六层到第八层

白色在暗淡的灰褐色、灰色和黑色色调当中显得相当醒目——黑色通常由黑板形式的层压板或者实际的黑板构成。浅黄色的墙壁代表的是公共区域，这个色调是一个例外。这个空间里有许多的形状，“因此我们大部分情况下会坚持一个单独的色调。”梅普尔斯解释道。她还想出了一个主意，用上百个灰色的黑板擦“块” 构成了团队碰头区域的布告栏。她说：“这些黑板擦从项目的一开始就放在我的桌子上，我早就知道我们会把这些黑板擦通过某种方式纳入到设计当中。黑板擦的毡子很牢固，足以承受大头针的重量，因此我们把它当做了一个功能元素。”
梅普尔斯和韦恩将黑板公司的标识，字母“Bb”安置在一个古式的石板上，并用各种不同的方法对其加以解析。石板的圆角得到了无数次的重复，从那些有名的隔墙到餐厅的壁橱。私人办公室玻璃门覆盖的聚乙烯基薄膜上印出象征小学生写字本上的虚线。在办公室门的旁边设置了一竖长条黑板，办公室的主人可以用彩色粉笔在上面进行个性化的创作——为此甚至组织过比赛。一个分析师画出了一个校车正在驶向遥远的成功终点；一个负责差旅的经理和一个负责应付账款的管理人员将“旅行”和“花费”这两个中文词写在黑板上。
按照这个精神，一块小黑板使员工们可以将总部的12个会议室用不同的题目加以命名：语法、文学、水下编制蓝等。在企业的生活中，就像在学校的生活中一样，有工作的时间，也有游戏的时间，或许也应该有信手涂鸦的时间。