现代企业管理中必不可少的管理软件

1.客户关系管理系统

CRM（客户关系管理系统）中客户是企业的一项重要资产。CRM的目标是通过缩减销售周期和销售成本，通过寻求扩展业务所需的新市场和新渠道，并且通过改进客户价值、满意度、赢利能力以及客户的忠实度来改善企业的有效性。通过将ERP与CRM组合为一体并建立一个闭合的系统，企业可以更有效地处理客户关系，处理的效率也更高。

2.网络协同办公系统

先进的计算机信息技术，在当今社会的政企管理、业务运行过程中起着日益显著的作用，办公自动化系统更是广大政府、企事业单位的办公及管理水平走向卓越的一把利刃。通过办公自动化系统，能够全面贯通单位内部经脉，网络整合各种办公要素，实现工作流、信息流和知识流的整合管理与应用。
3.物资管理信息系统

物资管理系统是专门为企事业单位的物资管理人员而量身定做。可以优化物资从入库到出库的业务过程。实现标准化，合理化的物资管理。大幅度提高物资管理工作的效率和精确度，进一步加强单位内部物资管理能力。系统伸缩性很强，适合大、中、小各种规模企事业单位使用。支持多个库房物资统一管理。可以实现库房与库房之间的调拨，并支持综合统计分析功能。 

4.企业客服短信平台

企业客服短信平台产品是面向广大企事业单位开发的短信收发软件，无需上网即可建立强大的短信收发平台。它充分利用移动（或联通）公司提供的手机短信服务功能来发布各种企业相关信息。可完成短信息群组发送(如短信广告、客户联络、新产品发布通知)、分组发送(如会议通知、紧急通知)、定时群发（如提醒短信、费用催缴、恭贺短信、祝福短信）、以及接收工作情况汇报短信等等。使用本短信软件投入费用低，支持多个GSM Modem 同时接收和发送（每个连接Modem 发送速度大约600 条/小时）。从而达到提高办公效率、降低办公成本的目的。

5.人力资源管理系统

人力资源管理系统包括机构管理、职务/职位管理、员工管理、合同管理、薪酬管理、保险管理、考勤管理、培训管理、招聘管理、绩效管理、报表管理、领导查询、员工自助、文档管理等各种HR管理功能，从而为企业人力资源管理提供决策支持和辅助管理。因此，人力资源管理系统可以实现借助HR（人事管理软件）提升人力资源管理效率，以HR为契机，对企业人力资源进行有效的管理和正确的决策。 

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