卡纳设计于1999年创立于台北。专注建立东西方融接的空间体验感受体系，设计团队致力突破风格的限制，探索文化的边界，累积丰富的品牌合作经验，屡获多项国际设计大奖。卡纳设计擅长考量人与空间关系的适切性，预见不同的空间需求，让人的感知在建筑的每个角落，都有笃定安放的所在。

▲合肥融创城

▲杭州候潮府

招聘职位

软装总监：

任职要求：

1、建筑设计、室内设计相关专业大专及以上学历；

2、有8年以上样板房、售楼处、酒店、会所、商业空间等项目的软装设计经验；

3、有2年以上团队管理经验，能独立领导团队开展设计工作；

4、熟悉室内流行风格，熟悉各种软装饰品的主要材料特征、使用范围，能合理设计空间配饰品；

5、具有很好的沟通协调能力、系统思维能力；

6、有良好的职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，事业心、责任心强；

7、爱岗敬业，认同公司企业文化。

软装主案设计师：

任职要求：

1、室内、环境、艺术设计或相关专业大专以上学历，良好的美术基础及艺术修养；

2、具备5年以上软装设计工作经验，有高端样板房、会所、售楼处、酒店软装设计经验；

3、具备设计品味，有创新能力及执行力，善于沟通、表达能力强，有团队精神及统筹全局的能力；

4、能独立完成软装设计方案，对艺术风格和色彩有专业的见解及敏锐的眼光；

5、审核各设计阶段的图纸，促进并落实设计方案的修改、调整和进度；

6、跟踪项目实施，完成软装配饰的现场摆放；

7、良好的修养和气质，热爱生活、性格开朗，爱岗敬业，认同公司企业文化。

室内主案设计师：

任职要求：

1、室内设计、建筑学或相关专业本科及以上学历；

2、具有5年以上酒店、别墅、会所、样板房、售楼处、商业空间等项目的设计经验；

3、能独立完成设计方案，具备手稿设计能力和整套施工图的绘制及审核能力；

4、熟练应用AUTO CAD、SKETCH UP、PHOTOSHOP、3D MAX等相关软件及相关辅助设计软件；

5、具有丰富的项目现场协调经验，熟悉施工工艺，能独立解决项目现场问题；

6、较强的设计理念和设计能力，对材质及色彩搭配有敏锐眼光；熟悉各个时期设计风格特点及演变，善于学习未来设计流行趋势；

7、有强烈的责任心及团队精神，能够按时、高质量的完成任务。

市场开发经理：

任职要求：

1、大专及以上学历，市场销售或相关专业（有房地产工作经验可适当放宽学历要求）；

2、有5年以上市场销售经验，在房地产行业或建筑、装饰行业有一定人脉；

3、具备较强的市场分析、销售能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

4、有较强的事业心，抗压性强，能在一定的工作压力下完成工作目标；

5、市场敏锐度高，头脑灵活，学习能力强，主观能动性较强，有挑战精神；

6、具有优秀的沟通协调能力、系统思维能力及谈判能力，执行力强；

7、吃苦耐劳，爱岗敬业，认同公司企业文化。

商务专员：

任职要求：

1、室内设计类或相关专业专科或以上学历；

2、口齿清晰，普通话流利，有较强的亲和力；

3、有较强的服务意识，擅于沟通与协调，有良好的团队合作意识；

4、有强烈责任心和积极主动的工作态度；

5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

6、具有良好的信息搜集能力，掌握市场动态；

7、需熟练运用Auto cad、Photoshop、Office等相关软件；

招聘邮箱：hr@cacdg.com

(注意：设计类岗位在发送简历时，请附上个人作品。)

网站:www.cacdg.com

地址:上海市长宁区万航渡路2453号

        卡纳设计于1999年创立于台北。专注建立东西方融接的空间体验感受体系，设计团队致力突破风格的限制，探索文化的边界，累积丰富的品牌合作经验，屡获多项国际设计大奖。卡纳设计擅长考量人与空间关系的适切性，预见不同的空间需求，让人的感知在建筑的每个角落，都有笃定安放的所在。

▲合肥融创城

▲杭州候潮府

招聘职位

软装总监：

任职要求：

1、建筑设计、室内设计相关专业大专及以上学历；

2、有8年以上样板房、售楼处、酒店、会所、商业空间等项目的软装设计经验；

3、有2年以上团队管理经验，能独立领导团队开展设计工作；

4、熟悉室内流行风格，熟悉各种软装饰品的主要材料特征、使用范围，能合理设计空间配饰品；

5、具有很好的沟通协调能力、系统思维能力；

6、有良好的职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，事业心、责任心强；

7、爱岗敬业，认同公司企业文化。

软装主案设计师：

任职要求：

1、室内、环境、艺术设计或相关专业大专以上学历，良好的美术基础及艺术修养；

2、具备5年以上软装设计工作经验，有高端样板房、会所、售楼处、酒店软装设计经验；

3、具备设计品味，有创新能力及执行力，善于沟通、表达能力强，有团队精神及统筹全局的能力；

4、能独立完成软装设计方案，对艺术风格和色彩有专业的见解及敏锐的眼光；

5、审核各设计阶段的图纸，促进并落实设计方案的修改、调整和进度；

6、跟踪项目实施，完成软装配饰的现场摆放；

7、良好的修养和气质，热爱生活、性格开朗，爱岗敬业，认同公司企业文化。

室内主案设计师：

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1、室内设计、建筑学或相关专业本科及以上学历；

2、具有5年以上酒店、别墅、会所、样板房、售楼处、商业空间等项目的设计经验；

3、能独立完成设计方案，具备手稿设计能力和整套施工图的绘制及审核能力；

4、熟练应用AUTO CAD、SKETCH UP、PHOTOSHOP、3D MAX等相关软件及相关辅助设计软件；

5、具有丰富的项目现场协调经验，熟悉施工工艺，能独立解决项目现场问题；

6、较强的设计理念和设计能力，对材质及色彩搭配有敏锐眼光；熟悉各个时期设计风格特点及演变，善于学习未来设计流行趋势；

7、有强烈的责任心及团队精神，能够按时、高质量的完成任务。

市场开发经理：

任职要求：

1、大专及以上学历，市场销售或相关专业（有房地产工作经验可适当放宽学历要求）；

2、有5年以上市场销售经验，在房地产行业或建筑、装饰行业有一定人脉；

3、具备较强的市场分析、销售能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

4、有较强的事业心，抗压性强，能在一定的工作压力下完成工作目标；

5、市场敏锐度高，头脑灵活，学习能力强，主观能动性较强，有挑战精神；

6、具有优秀的沟通协调能力、系统思维能力及谈判能力，执行力强；

7、吃苦耐劳，爱岗敬业，认同公司企业文化。

商务专员：

任职要求：

1、室内设计类或相关专业专科或以上学历；

2、口齿清晰，普通话流利，有较强的亲和力；

3、有较强的服务意识，擅于沟通与协调，有良好的团队合作意识；

4、有强烈责任心和积极主动的工作态度；

5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

6、具有良好的信息搜集能力，掌握市场动态；

7、需熟练运用Auto cad、Photoshop、Office等相关软件；

招聘邮箱：hr@cacdg.com

(注意：设计类岗位在发送简历时，请附上个人作品。)

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