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现在,新一代的员工不同了,他们不是很有耐心,会对工作环境有所要求,如果不能提供舒服的工作环境,他们就会跳槽。现在的年轻人普遍没有对公司忠诚的概念,都在寻找更多自我发展的机会。 很多企业,尤其是那些数 ...
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