雷诺丽特铝单板企业问今天您的工作幸福吗
更新时间：2011年01月13日　　作者：雷诺丽特

    人的一生中，至少有30%的时间在工作，我们为了生存，为了薪水，为了实现自己的价值，我们拼命掏空自己的智力和体力。我们却忘了问自己一句话：“今天，我的工作幸福吗？”


　　雷诺丽特拉网铝单板企业佛山市南海可耐尔新型建材有限公司林董事长在员工会议上说“企业应该深入地了解，我的员工在这里工作幸福吗？他们需要什么？只有留住了人才，企业才有希望。”


　　同时雷诺丽特铝单板企业林总分析说到，员工在企业里工作为什么觉得不幸福感了？主要原因有以下几点：


　　超过60%的人认为自己所在单位的管理制度与流程不合理；


　　超过50%的人对薪酬不满意；超过50%的人对直接上级不满；


　　接近50%的人对自身的发展前途缺乏信心；


　　接近40%的人不喜欢自己的工作；


　　40.4%的人对工作环境和工作关系不满意；


　　33.6%的人认为工作量不合理；


　　26.3%的人工作与生活发生冲突；


　　19.6%的人认为工作职责不明确；


　　16.4%的人与同事的关系不融洽；


　　11.6%的人工作得不到家人和朋友的支持；


　　11.5%的人对工作力不从心。


　　如何快乐起来？佛山市南海可耐尔新型建材有限公司林董事长讲到：“除了企业本身存在的问题外，关键还是个心态问题。首先，我们应该问问自己，幸福究竟是什么？是一种客观实体？抑或是一种主观感觉？究竟是物质的？还是精神的？假如不了解幸福的实质，我们所谓的追求幸福就是盲目的。其实，幸福不是一个固定的实体。如果得到财富、地位、健康、美貌、事业成功等其中任何一种，便得到了人生的幸福，那么我们也就不会有这么多的不快乐了。因此，幸福是主观的。同时，幸福是相对的。每个人有每个人的幸福观，与自己或他人相比都可能会产生幸福感，个体生命发展的不同时期有不同的幸福来源，幸福的感受只有自己知道。幸福快乐的感觉是需要自己调节心态，去发现，去找寻，去创造，去珍惜的。”


　　今天，您的工作幸福吗？我们再一次提出这个的问题，是希望全行业都思考这个问题，无论是企业，还是个人，都应该采取有效的措施使我们幸福起来，只有幸福，一切才有意义！这也是雷诺丽特铝单板企业一直致力要做好的事情。

雷诺丽特铝单板企业问今天您的工作幸福吗
更新时间：2011年01月13日　　作者：雷诺丽特

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　　超过60%的人认为自己所在单位的管理制度与流程不合理；


　　超过50%的人对薪酬不满意；超过50%的人对直接上级不满；


　　接近50%的人对自身的发展前途缺乏信心；


　　接近40%的人不喜欢自己的工作；


　　40.4%的人对工作环境和工作关系不满意；


　　33.6%的人认为工作量不合理；


　　26.3%的人工作与生活发生冲突；


　　19.6%的人认为工作职责不明确；


　　16.4%的人与同事的关系不融洽；


　　11.6%的人工作得不到家人和朋友的支持；


　　11.5%的人对工作力不从心。


　　如何快乐起来？佛山市南海可耐尔新型建材有限公司林董事长讲到：“除了企业本身存在的问题外，关键还是个心态问题。首先，我们应该问问自己，幸福究竟是什么？是一种客观实体？抑或是一种主观感觉？究竟是物质的？还是精神的？假如不了解幸福的实质，我们所谓的追求幸福就是盲目的。其实，幸福不是一个固定的实体。如果得到财富、地位、健康、美貌、事业成功等其中任何一种，便得到了人生的幸福，那么我们也就不会有这么多的不快乐了。因此，幸福是主观的。同时，幸福是相对的。每个人有每个人的幸福观，与自己或他人相比都可能会产生幸福感，个体生命发展的不同时期有不同的幸福来源，幸福的感受只有自己知道。幸福快乐的感觉是需要自己调节心态，去发现，去找寻，去创造，去珍惜的。”


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