维涛优联实业发展公司是一家致力于服饰品牌研究、品牌创建、形象整合设计、推广、执行、制作于一体的专业服务企业。

　　维涛优联2003年创建于广州，在中国服饰业各大合作伙伴的信赖和支持下，维涛优联目前已发展成为拥有四家分公司，地点遍布广州、香港、佛山三地，属下400余名员工的实业公司。“品牌整合，联合共赢”是企业一直贯彻和传播的文化理念，“让品牌增值，让赢利持续”是我们服务于各大知名时尚服饰品牌多年的责任和经营法则。

　　在瞬息万变的市场情势下，我们提出了“聚变论”的品牌整合观点，务求为客户不断创造新的市场战略和形象革命作贡献，并以“为客户提供全方位的形象整合服务”为宗旨，让中国打造一流时尚品牌的企业愿景得以实现！


我们的服务内容：

品牌诊断及评估 Brand Diagnoses
品牌定位及策略 Brand Positioning & Tactic
品牌文化的塑造 Brand Culture Building
VIS 创建 VIS Building
SIS 创建 SIS Building
品牌管理及营销策划 Brand Management & Marketing
品牌推广计划制定及执行 Plan Of Brand Promotion & Implementation
终端店铺形象执行 Terminal Image Implementation
展会、公关活动场地设计 Exhibition Design
网页设计 Web Design
货架物料制作 Exhibit Prop Execution
工程施工 Design Projects Execution


公司现诚邀设计精英加入！有意者请发简历至公司邮箱：weight-union@126.com


商业空间设计师

任职要求：
1、三年以上商业空间展示设计工作经验；
2、熟练操作3d max、CAD、PHOTOSHOP、COREL、Al等设计软件，熟悉材料及施工；
3、较强的艺术能力和美术功底，设计创意独特湛；
4、较强的品牌概念理解能力，较强的设计提案能力；
5、有服装服饰专卖店设计和展柜设计经验者优先；



资深平面设计
任职要求：
1、三年以上设计工作经验，熟练操作平面设计软件；
2、较强的品牌概念理解能力和艺术创意，设计独特创新；
3、熟悉VI创作，推广物料设计；
4、较强的美感，以及较强的美术效果执行能力；
5、熟悉印刷工艺和设计应用；
6、有时尚服饰品牌形象视觉创作经验，及产品陈列设计经验者优先；



网页flash设计师

工作职责：
1、网页创意设计与制作；
2、FLASH动画设计与制作；
3、VI和印刷类平面设计工作。


任职要求：
1、设计类专科以上学历，两年以上网页设计经验；
2、熟悉网页设计及精通各种相关软件， 能够独立完成网站的规划和静态页面制作；
3、熟悉FLASH设计创作及制作，懂编程；
4、有创意、设计水平良好，并能兼任网页以外的平面设计工作；
5、对界面设计、平面构成、色彩、动画节奏、画面创意把握能力强；细腻的网页设计和制作风格；
6、熟悉javascript，利用网络资源制作绚丽的网页特效；
7、熟悉 Flex技术，对Adobe AIR 或 Microsoft WPF 技术了解尤佳；



店铺设计师/设计助理

任职要求：
1、专卖店形象设计或展示类设计工作经验；
2、能熟练设计、制作店面效果图、施工图，熟练操作AUTO CAD、PHOTOSHOP、CORDRAW；
3、了解货架结构知识，曾在企业推广部或企划部任职优先。

工作职责：
1、熟悉掌握品牌营销需求、货品陈列要求及整体店面形象效果，按要求进行店铺设计；
2、按公司统一制图要求完成终端店铺图纸设计并自行审图；
3、独立完成平面图、效果图、施工图、货架物料单体图等图纸制作；
4、按要求与客户沟通图纸设计内容；
5、有设计监理经验，现场监理形象效果的实施；
6、了解各项材料规格及成本，定期了解市场上各类新型材料及工艺；
7、店铺图纸的资料整理；
8、完成公司临时交给的工作任务；


公司员工福利待遇：
1、完善的培训制度：公司为员工提供专业培训（含岗前培训、在职员工岗位专业技能培训、员工整体培训、送外培训等，同时积极鼓励并支持员工参加各种培训活动），与员工的职业生涯设计相结合，充分发掘员工自身潜质，提升员工个人能力及综合素质，促进公司与员工的共同发展；  
2、“以人为本”的用人制度：充分尊重每一位员工，鼓励员工发挥个人专长，同时与员工共同设计合理的职业生涯规划，为员工更好地实现自我价值提供一个良好的平台；
3、健全的绩效管理制度，有效的激励机制及运作规范，为员工提供公平、公正、全面、多样化的晋升及调配岗位、获得确定工资及奖金、获得潜能开发及培训教育或物质奖励的机会；  
4、法定节假日按照国家规定执行；  
5、为正式员工购买社保：医疗保险、失业救济保险、养老保险、意外伤害、工伤事故保险；  
6、为有需要的员工提供公司宿舍；  
7、每月为当月生日员工集中庆祝并送生日礼物；春节、中秋等传统节日聚餐并赠送过节礼品、奖金等；  
8、定期组织员工集中进行每季度中小型活动；组织全体员工年度旅游等。

请问可以招实习生吗？