对于其它都比较满意！但是那个每次听课的时候！麻烦场控时时关注讲课老师的麦是否清晰！是否有杂音！

谢谢老师们的讲课，虽然每次都由于时间问题只能听录音。由于是新人，基础尚浅，能不能开一课专门讲讲怎么进行户型分析的，主流户型的优缺点，一般的改造方法。

老师们的讲课都非常棒，我觉得上完一堂课后，老师能够给我们布置一些作业让我们去完成，这样自己动手动脑去做了，老师上课讲的东西才会吸收进去，然后下堂课老师选择一些案例给我们讲解一下，这样就能很真实的感觉到自己哪里的不足

个人觉得可以开通各地方与会员面对面的授课。
这样使贵网站传播更广更深影响更大，本人愿意无偿为兄弟们一点微薄之力。
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能不能全部课时一起打包给大家下载

我希望老师能讲一个或两个案例，在里面主要讲人体工程学的一些东西，我每次作方案都得去查一下多大空间适合人居住。如果有这方面的内容，真的好激动。

能不能出视频文件

也讲点  CAD施工图平  立面  大样的绘制呀   流线老师   案例解说讲得老多了！呵呵这是我的看法啦！

我觉得YY软件下载页面中国室内设计联盟上的“免费设计课堂”写的不对，我们都是做设计的，怎么能免费设计呢？应该是“室内设计-免费学习交流课堂”才对吧

匿名者 发表于 2011-4-20 22:51
建议主要关于：
1.内容
2.上课时间

招聘信息
北京德润亿盛装饰工程设计有限责任公司，公司立足装修市场前言，针对目前北京装修公司大部分招聘要求有工作经验的实际情况，推出招聘在校（在京)学生签订非全日制工作合同（无底薪，单笔交易结款），要求应聘学生有责任心，有积极心，有创新意识，真正有时间去胜任公司委派的任务，为公司进行施工图深化，高清效果图制作，设计稿构思，并且会给予在校大学生丰厚的经济回报。同时在不耽误学习的情况下，不仅获得工作经验（理论与实际的完美结合），同时获得经济支援，也早接触实际工作，学生会越早知道自己知识欠缺在哪里，及时在学校学习，在德润亿盛获得你想了解和学习的行业知识，为以后走向社会工作岗位打下坚实的基础。
    关于合作的为公司做效果图和施工图的具体价格详细名录，将安照公司内部指定的技术等级评估，来决定报酬的多少。针对施工图会分为三种技术等级，一级施工图深化师，二级施工图深化师，三级施工图深化师，公司将会结合工程实际情况，难易程度给你本人分级批量的委派任务，同时按照等级给予相应的报酬。
  针对满一年的公司施工图深化的员工，公司将不定时安排清华大学著名讲师和有丰富现场施工经验的设计师免费为在公司登记的员工进行专业图纸和施工培训，并且业务和技术优秀的员工，有三项奖励，第一，将颁发国际承认的《设计师资格认证书》，第二，将颁发德润亿盛《图纸深化大师》/《视觉大师》荣誉证书，将由董事长亲自颁发，第三，将根据年终业绩评审，达到及格线的员工将发放发放年终奖。
    定期公司组织员工学习施工工艺和施工图标准，公司聘请专业施工工艺讲师进行培训，同时采取积学分，来做专业等级升级评估依据。
定期公司组织学生进行：
1.高级艺术品鉴赏
2.软装配饰学习
3.展厅实际感知施工案例及其施工细节
4.经典案例学术交流会
5效果图技术讲解

   公司为了响应国家解决大学生就业难问题的号召，针对即将毕业的大学生，为公司工作满1年，且成绩优异的，公司优先高薪录用，如果不愿意在德润亿盛工作，公司将为其推荐3家以上的装修公司，供选择。            





                                            联系方式
负责人
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