联合利华萨夫豪森办事处扩建2300平方米，设计向外界传递着他们的核心价值观。
联合利华在世界上170个国家和地区有着160万人使用者其400个品牌的各种产品。新办公室希望体现标准
的雅乐居工作模式：在工作和员工的身心健康发展中取得平衡。
工作区布局的中心是一个开放的交通枢纽区域，也是是视觉的中心。人们在这里可以容易找到自己想去的
地方。开放的办公空间反映了相互信任和尊重的人际关系，以及公平的工作环境。
有安静的图书馆区域和花园区域，增强员工的幸福感。还有充满活力的得利酒吧区域，这里住进员工交
流，放松。这反映出公司不仅创造出产品，空间，还创造出人的和睦。
对应不同产品属性，会议室有风格安静的也有充满活力的。
空间中也有产品的展示区域，将产品信息通过空间，让人更加强烈的感受到。
这无疑是一个公司核心价值体现的典范，一个容纳各种员工和客户需求的灵活工作场所。

免费注册后 可查看完整案例

免费注册后 可查看完整案例

免费注册后 可查看完整案例

免费注册后 可查看完整案例

免费注册后 可查看完整案例

免费注册后 可查看完整案例

免费注册后 可查看完整案例

免费注册后 可查看完整案例

联合利华萨夫豪森办事处扩建2300平方米，设计向外界传递着他们的核心价值观。
联合利华在世界上170个国家和地区有着160万人使用者其400个品牌的各种产品。新办公室希望体现标准
的雅乐居工作模式：在工作和员工的身心健康发展中取得平衡。
工作区布局的中心是一个开放的交通枢纽区域，也是是视觉的中心。人们在这里可以容易找到自己想去的
地方。开放的办公空间反映了相互信任和尊重的人际关系，以及公平的工作环境。
有安静的图书馆区域和花园区域，增强员工的幸福感。还有充满活力的得利酒吧区域，这里住进员工交
流，放松。这反映出公司不仅创造出产品，空间，还创造出人的和睦。
对应不同产品属性，会议室有风格安静的也有充满活力的。
空间中也有产品的展示区域，将产品信息通过空间，让人更加强烈的感受到。
这无疑是一个公司核心价值体现的典范，一个容纳各种员工和客户需求的灵活工作场所。

免费注册后 可查看完整案例

免费注册后 可查看完整案例

免费注册后 可查看完整案例

免费注册后 可查看完整案例

免费注册后 可查看完整案例

免费注册后 可查看完整案例

免费注册后 可查看完整案例

免费注册后 可查看完整案例