文|设计怎么做 作者 | 怎么君
怎么君经常遇到遭遇瓶颈期的设计师,他们大多是做了几年,有一定能力,但却不出众,有吃苦精神,却又畏首畏,担心自己的努力是不是使错了方向。关于设计师如何快速成长,其实我写过:设计师该如何快速成长?
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“怎么君,听说设计师很赚钱,我想转行做设计,想听听你的建议”。 “来吧,设计师都在捡钱。” 对于这类问题,这类人,我一般都是这样的回复。很多人说怎么君喜欢给大家灌鸡汤,我想说:有些鸡汤你真得喝。 为什么这么说? 我们常说,热爱才是最好的老师。 特别是设计行业,如果你只是觉得有钱途,那建议你放弃。 职场上,一时的激情容易被工作中的委屈、倦怠和枯燥所磨灭,而真正有效的,是源于热爱给你带来的长久驱动力。 唯有热爱,才可以让我们学会自我调节,再度满血复活,去迎接不断出现的挑战。 而设计,是值得热爱的事。
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职场规律大概是这样的,成功的人往往是很少转行的人,不管是大跨度转行,还是小职位调整,转行给自己带来的都是时间上巨大的浪费。
写的就是一位“不够坚定”的设计师,在设计行业来回转,一会绘图员,一会设计师,还做过家装公司业务员。 十余年换了十多份工作,却始终没有刷出存在感。 问题很明显:时间都消耗在转行上,别人在进步你在转行,别人在涨薪,你在转行。
因此,快速成长,一万个小时必不可少:在对应的岗位上完成一万个小时的工作,不是老手就是专家。而一万个小时算下来,快则三年,多则五年八年。
为什么还有快慢之分?因为每个人投入的精力不一样,有的人下班后就不研究工作,他每天就是有限的八小时,而有些人,每天是十二小时,甚至十六小时的,比如说怎么君。
我最近接触一位在北京打拼的女设计师,她属于进步比别人快一倍的人,我发现她只要是室内设计联盟的课都报名,阿莫的线上课学完,去年报了阿莫线下谈单课,今年6月又参加了天寞的软装线下课,我就好奇问她:你哪来这么多时间充电?她说,我其实也没啥办法,只能从这24小时里挤,大家晚上休息了,我可能还在消化老师讲的知识。
事实上,即使你对选择的领域不太有把握,只要你够努力,发掘自信和兴趣,同样没问题。
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这对于新人至关重要,有的设计师刚毕业盲目创业,或者创业公司邀请他加入,其实我是很反对的。对于涉世不深的新人,前三年是快速成长的关键时期,如果把时间浪费在盲目努力和摸索上,你30岁之后的人生令人堪忧。
我认识特别多开设计公司和设计工作室的人,他们其中公司运作得好的,都是当年在打工阶段的佼佼者,从专业能力,沟通,人脉,管理能力等等都是大大超出他所在岗位所需,这种人,不需要你鼓励他创业,瓜熟蒂掉的自然。
近几年大热的设计大咖赵睿,关天颀都出自北京集美组(梁建国的公司),戴昆在30几岁是没几个人知道的,当时在北京建筑设计院埋头努力呢。
资历尚浅的设计师,如果有机会,还是进大公司历练一下吧。不过,大公司培养的大多数是螺丝钉,你不要把自己定位在螺丝钉的位置上,做好螺丝钉的同时,你最好还是一个优盘,插到哪里都好使(多注意综合能力提升)
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