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前天晚上跟朱老板了投诉了门框的事情,监理和我昨天中午去看了一下,队长已经让工人做了补救,就是在2层板中间用小块的板填满了,至少比原来牢靠了,空的总觉得容易变形,虽然监理和朱总都说线条拉力上去后没问题的。
仔细分析这件事情,其实也不怪木工做的不好,其实是粉墙的问题。之前跟安队提出要把不平的门洞粉一下的时候,安队跟我们说以后做门框没问题的,我们也不是很明白怎么操作,毕竟是第一次装修,没有经验,这件事就不了了之了,最终演变到今天的状况。
这件事给了我们一个教训,就是以后每个步骤做完都要验收一下,不好的地方该补的补,该换的换,不能随便就这么过去了,其实不管什么问题都是有补救的办法的,而且是越早越好的,否则以后可能引起更大的误会和不满意的地方。
刚才朱老板打电话给我沟通这件事情,态度是很诚恳的,对于这件事,我也不想再多说什么,只是希望青杉能安排一个好的新队长给我们,大家都有一个新的开始。
其实对于好的队长的标准,所有装修的姐妹大家应该都是差不多的,就是有1个能够全程跟踪,把握进度和质量,指导,监督和协调工人的工作,最关键的是要站在业主的角度,替业主着想,因为对于队长来说,一年要做几十套房子,但是对于业主来说,是要用几年甚至更长时间的。如果做不到,我觉得清包反而更好。 |
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