雷诺丽特石材铝蜂窝板厂家扎实开展企业文化培训
更新时间：2011年03月11日　　作者：雷诺丽特


　　2010年以来，佛山市南海可耐尔新型建材有限公司大力强化企业文化培训学习，规范和引导企业员工思想和行为向着实现企业发展战略目标靠拢，取得了一定成绩。如今，为了企业“雷诺丽特　缔造美好生活”目标的实现，佛山市南海可耐尔新型建材有限公司正在掀起一个浓厚的以学习“崇孝治企 博仁致远”为主要内容的企业文化热潮。

　　“百善孝为先”，作为一个人，最基本的要求就是一定要尽孝悌之道。孝，博爱之始。孝建立在爱的基础之上，亲亲而博爱，是孝在延伸。从爱父母，爱祖辈开始，进而爱他人，爱一切关心和帮助自己的人。今天，我们要以人为本，兼善天下：首先要有爱心，爱他人，爱人民；关心人，帮助人，领导关心下属，师长爱护学生，特别是关爱、帮助弱势群体，还有我们所依存的环境。 而在企业中的“孝”就是对企业客户的负责任和对产品质量的负责任。如果一个人对自己的衣食父母都不孝敬，还如何要求让他对自己所生产的产品负责任，对企业忠心尽责？雷诺丽特石材铝蜂窝板厂家佛山市南海可耐尔新型建材有限公司的企业文化是以“崇孝治企 博仁致远”为宗旨，主张以孝治企，以孝育才的思想。获得业界的高度肯定。

　　熟悉或了解佛山市南海可耐尔新型建材有限公司企业文化的人，对佛山市南海可耐尔新型建材有限公司发起以“行孝”为主题，面向全社会的活动不会感到“惊奇”。一直以来雷诺丽特石材铝蜂窝板企业坚持“孝”是治企之本，不断对孝道和感恩进行了强调，推崇中国的孝道文化，以孝治企，凝人心而创和谐，结仁爱而共进取。惟有以孝亲之心对人，以博仁亲之心做事。希望每一位雷诺丽特员工都要从做人最基本的原则——孝道做起，对父母尽孝，对客户负责任，对自己所生产的产品负责任，积极把铝单板、铝蜂窝板、空调外机保护罩等产品做到极致。

　　同时他表示雷诺丽特是一个以“崇孝治企 博仁致远”为宗旨，主张以孝治企为企业文化，以孝育才为思想的企业。公司注重人才的挖掘和培养，多次组织员工交流学习，提高员工的各方面的素质。他说到一个想成功的人，应该要提高自己的素养，学习各种知识提高自己各方面的能力，还应该有一种自我担当的意识，不能过分的追求个人物质享受，要有一定的精神品质，要把精神生命的追求放在第一位。

　　在经过全体雷诺丽特员工的竭诚努力，在历经多年的艰辛奋斗，在充分借鉴国内外先进的管理方法和经验，并自有一套企业文化理念的基础上，雷诺丽特迅速崛起了，并终能在同行业中站稳脚跟，赢得了掌声和喝彩。这些辉煌的成果与记录，均归功于全体雷诺丽特人的努力和付出，更是雷诺丽特石材铝蜂窝板厂家以“崇孝治企 博仁致远”为理念的努力成果。

雷诺丽特石材铝蜂窝板厂家扎实开展企业文化培训
更新时间：2011年03月11日　　作者：雷诺丽特


　　2010年以来，佛山市南海可耐尔新型建材有限公司大力强化企业文化培训学习，规范和引导企业员工思想和行为向着实现企业发展战略目标靠拢，取得了一定成绩。如今，为了企业“雷诺丽特　缔造美好生活”目标的实现，佛山市南海可耐尔新型建材有限公司正在掀起一个浓厚的以学习“崇孝治企 博仁致远”为主要内容的企业文化热潮。

　　“百善孝为先”，作为一个人，最基本的要求就是一定要尽孝悌之道。孝，博爱之始。孝建立在爱的基础之上，亲亲而博爱，是孝在延伸。从爱父母，爱祖辈开始，进而爱他人，爱一切关心和帮助自己的人。今天，我们要以人为本，兼善天下：首先要有爱心，爱他人，爱人民；关心人，帮助人，领导关心下属，师长爱护学生，特别是关爱、帮助弱势群体，还有我们所依存的环境。 而在企业中的“孝”就是对企业客户的负责任和对产品质量的负责任。如果一个人对自己的衣食父母都不孝敬，还如何要求让他对自己所生产的产品负责任，对企业忠心尽责？雷诺丽特石材铝蜂窝板厂家佛山市南海可耐尔新型建材有限公司的企业文化是以“崇孝治企 博仁致远”为宗旨，主张以孝治企，以孝育才的思想。获得业界的高度肯定。

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