形象是一个完整而相对独立的系统，形象塑造只有赋予整体化才能真正成立；同时，从形象的识别与接受层面上来看，一种形象只有被识别者整体上接受才能真正形成，才能赋有力量和魅力。形象的整体性更多强调两个方面：
      (一)外在的整体性，即外表的整体性，又称为组合的整体性
      这种整体性更多强调一种特定的形象或一种形象设计概念，只有具备组合上的整体性，人们万能认町或接受。如穿西装的形象就必须要有整体性，你可以不打领带，里面可以穿文化衫，但绝不能穿运动背心，也不能不穿任何内衣，因为那样形象的整体性就被破坏了，所诉求的形象自然不会被认可和接受。所以，形象塑造应首先符合组合整体性的要求。
      (二)内在的整体性，即表现的整体性，又称为结合的整体性
      这种整体性是形象树立并被认可的关键所在。内在的整体性更多强调形象塑造者必须做到自身内在品质与外部表现的一致化，即表里如一。只有这样，形象才能获得认可。所以，就个人层面而言，其所言与所行要一致，其外表与言行要一致。就企业层面而言，其所言——自身的包装与宣传，必须与所行——提供的产品与服务相一致，并构成一个整体，这样形象树立才有基础和前提。倘若不能一致或统一，非但不能将形象树立起来，其原有的良好形象也会受弱损伤。
      在认识形象“结合的整体性”理论中，还涉及一个“形象认同效应”问题。一般来说形象外在表现越好，其形象社会认同标准就越高。涉及企业，先进或知名企业的形象社会认同标准一定是高于一般与不知名企业。所以，对于先进或知名企业来说，要使形象树立起来的同时并不断提升，就必须在形象结合的整体性上做得更好。

       形象是一个完整而相对独立的系统，形象塑造只有赋予整体化才能真正成立；同时，从形象的识别与接受层面上来看，一种形象只有被识别者整体上接受才能真正形成，才能赋有力量和魅力。形象的整体性更多强调两个方面：
      (一)外在的整体性，即外表的整体性，又称为组合的整体性
      这种整体性更多强调一种特定的形象或一种形象设计概念，只有具备组合上的整体性，人们万能认町或接受。如穿西装的形象就必须要有整体性，你可以不打领带，里面可以穿文化衫，但绝不能穿运动背心，也不能不穿任何内衣，因为那样形象的整体性就被破坏了，所诉求的形象自然不会被认可和接受。所以，形象塑造应首先符合组合整体性的要求。
      (二)内在的整体性，即表现的整体性，又称为结合的整体性
      这种整体性是形象树立并被认可的关键所在。内在的整体性更多强调形象塑造者必须做到自身内在品质与外部表现的一致化，即表里如一。只有这样，形象才能获得认可。所以，就个人层面而言，其所言与所行要一致，其外表与言行要一致。就企业层面而言，其所言——自身的包装与宣传，必须与所行——提供的产品与服务相一致，并构成一个整体，这样形象树立才有基础和前提。倘若不能一致或统一，非但不能将形象树立起来，其原有的良好形象也会受弱损伤。
      在认识形象“结合的整体性”理论中，还涉及一个“形象认同效应”问题。一般来说形象外在表现越好，其形象社会认同标准就越高。涉及企业，先进或知名企业的形象社会认同标准一定是高于一般与不知名企业。所以，对于先进或知名企业来说，要使形象树立起来的同时并不断提升，就必须在形象结合的整体性上做得更好。