本帖最后由 空间印象SIDD 于 2017-3-31 15:00 编辑
【公司介绍】 中国首间策略型设计机构。 也是中国唯一一间提供全方位、一体化、一站式空间整合设计的机构. 以跨界联合体的团队特色确保提供从项目整体定位、业态配置、功能规划、品牌创建及形象规范、到建筑规划、室内装饰设计、景观设计、软环境营造、陈设设计一体化设计。 以超越简单和割裂,力求达到不返工就是最大的效率的工作成果及状态,围绕一个核心策略完成所有的视觉设计,向着同一个方向积累品牌资产和形象资产。
【办公环境】
【团队特色】 空间印象的团队是由商业策略师、建筑师、规划师、室内设计师、广告人、品牌传播师组合而成的跨界型联合体,他们经手的项目总是先力求定位正确,再达到空间精彩,这个跨界联合体开创了设计界独一无二的非常“策略+设计”的工作方式,采用非常“6+3”形式的作业模式,为一个项目进行360度无遗漏的视觉管理。
【代表作品】
【投名状】 纵观设计界,虽英雄辈出,无奈却落得与草寇为伍,疲于各种招标比稿,斡旋于各类灯红酒绿,吃材料回扣为生,按客户意图出招的境地,单打独斗,虽有十八般武艺,却时常郁郁寡欢。 来空间印象做规划师、空间设计师、策略师、项目管理师、品牌师、平面师吧!
这是中国唯一一间不参加招标的设计机构、唯一一不参与比稿的设计机构,你所画的每一张图都是客户付了钱的!这里没有暗斗,只有明争,争着出好作品;这里没有心计,只有心血,为做项目而沤心沥血;这里没有分帮派,只有分享,每年有各种考察及分享。这是中国唯一一间策略型设计机构,你的每一个手稿都为着明确的策略和功能而作,没有返工!圣经旧约诗篇开篇说:他要象一棵树,栽种在溪水边,按时候结果子,叶子也不枯干。这个祝福也给到你! 选择你喜欢的工作,这是你能做的;喜欢你选择的工作,这是空间印象能给的。 空间的印象无法遮掩,梦工厂的大门随时为您敞开!欢迎致电或投递简历。
【招聘职位】
珠海公司招聘职位: ◎室内创作总监 ◎ 室内主案设计师 ◎ 助理设计师 ◎ 深化设计师 ◎招商策划总监 ◎招商策划专员 ◎ 渠道传播专员 ◎ 品牌专员
室内创作总监
岗位职责: 1、管理创作组,负责创作组日常管理工作,并在设计流程上进行优化及完善。 2、对创作组成员进行岗位测评、绩效考核、招聘培训及日常管理。 3、发现小组内员工中复合型人才,重点培养,及时提升,并对其进行培训和指导,及时发展为主案设计师,并对其进行考核和观察,有义务及时向公司营运管理部提交方案,将其孵化发展为创作总监。 4、协调分配工作任务,参与项目创作会及评审会,制定项目阶段工作计划监督按时完成,指导完成设计提案及汇报,负责项目进度控制及与甲方对接,解决项目中的重大问题。将设计过程中可能出现的问题随时与项目管理人员沟通,增强公司与客户沟通之间的及时性及顺畅性。 5、制定设计方向及设计策略,根据业务类型指定主案设计师;根据项目定位及时间要求,配合该项目的项目管理人员共同制定工作进度及详细工作内容,合理分配工作。 6、根据设计方向及设计策略进行创意,将创意完整而详细的传达给主案设计师,对设计要点重点阐述,在过程中把控时间及效果,随时查看助理的进度及表现。
室内主案设计师
岗位职责: 1、带领设计团队按要求完成设计项目,同时可以与项目业主或相关合作方作必要的沟通与协调,具合作精神与团队意识; 2、独立及配合设计总监进行项目的方案设计,并符合公司的操作规范及流程; 3、能够尊重业甲方的意见,并提出创新务实的解决方案; 4、指导及督促深化设计师、软装设计师等相关组员的工作质量及进程。 任职资格: 1、熟练掌握AUTOCAD、PHOTOSHOP、SKETCHUP、PPT等常用设计软件,对施工图标准、施工工艺,装饰材料、设计流行趋势、设计风格、消防设计及机电设计规范等室内设计常识有较清晰的认识和掌握,具有一定的手绘能力与创意水平,并能够保持不断学习的心态及投入; 2、五年以上专业设计公司从业(其中方案设计两年以上)经历,主持与参与过一些商业项目设计优先; 3、对商业设计充满热忱,积极进取,能够主动搜集及整理前沿设计资讯。
深化设计师
岗位职责: 1、协助主案设计师完成方案的深化设计工作(包括局部空间的方案设计),能够独立以及配合其他设计师完成完整施工图设计绘图,以及后期工程施工阶段的跟踪及配合; 2、协助方案设计师与甲方的沟通协调工作,并完成有关的设计相关文件制作。
任职资格: 1、三年以上施工图绘图经验; 2、有中小型项目方案设计参与经历,中型以上商业项目的独立施工图完成能力及经验; 3、熟练掌握AUTOCAD、PHOTOSHOP、SKETCHUP、PPT等专业设计软件,对施工图标准、施工工艺,装饰材料等室内设计常识有较清晰的认识和掌握,具有一定的手绘能力与创意能力,并能够保持不断学习的心态及投入,具合作精神与团队意识; 4、对室内设计充满热忱,积极进取,能够主动搜集及整理前沿设计资讯。
招商策划总监
岗位职责: 1、专业务: 1)负责公司商业项目的策略定位:商业项目市场调研、功能规划、业态配置、面积配比、产品规划、形象定位、招商策划及营销前期策略的制定等商业项目定位报告的组织推进工作; 2)对各项业务的洽谈、签约工作进行统筹管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同,有效地管理项目回款。 3)指导完成项目前期策略提案PPT及项目服务建议函的制定,拟定合同等前期签约工作,并在执行期间定期向总经理及品牌部进行阶段性进度汇报; 4)时刻关注商业地产的动态及发展趋势,保持敏锐的商业嗅觉,准确判断和分析市场,为客户项目提供合理的招商建议方案及招商顾问工作。 5)持续关注及深入了解各种业态,掌握必要的招商资源和商业运营资源。
2、带团队: 1)负责制定和分解本部门的年度签约/回款指标,制定本部门的年度工作计划及各阶段工作计划,并监督检查完成情况。 2)负责制定并执行本部门的专业培训计划,指导和帮助本部门员工的工作; 3)完善部门制度,制定作业标准,确保策略及定位在创作部门实施过程中的可操作性; 4)负责考核和考评本部门员工,
3、部门工作协调: 1)向创作部清晰传达商业定位、策略,保证设计在总体经营定位的纲领下展开,监督并指导创作团队准确落实策略方向。 2)配合品牌部的工作,定期向品牌部提供可传播的素材及项目资料。 4、整合资源: 1)整合内外部合作资源,协助总经理开发外部合作伙伴; 2)管理客户资源,定期安排客户回访; 3)整合重要项目当地的招商资源,为客户项目提供招商支持。
招商策划专员 岗位职责: 1、对服务项目当地环境市场、房地产相关政策以及对同行业竞争对手研究;项目前期的定位、产品规划、形象定位和营销前期策略的制定,搜集招商及其他资源等。 2、完成项目前期策略提案PPT及项目服务建议书的制定,拟定商业合同等前期签约工作,并在执行期间定期向部门进行阶段性进度汇报。 3、向创作部清晰传达商业定位策略,保证设计在总体经营定位的纲领下展开,监督并指导创作团队准确落实策略方向。 4、梳理及总结公司需要的商业策略定位的案子,对不同客户采用不同的策略。 5、协助本部门制定相关的流程及制度。 6、完成领导交付的其他工作。
任职资格: 1、35岁以下,本科以上学历,男女不限。 2、有三年以上咨询、广告或其它相关行业工作经验。 3、文化传媒专业、品牌传播专业、艺术设计、城市规划专业、不动产、特许经营专业等优先。 4、本职位要求可以接受经常性短期出差,可提供实习生岗位,应届毕业生或无相关工作经验者均可考虑。
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