整合资源，合作共赢！杰利欧尔把“让每一位男士都拥有物超所值的时尚服饰”作为企业使命，以强大的连锁终端体系为依托，拉动服装消费需求，与多家优质服装企业建立了持续稳定的战略联盟关系，促进和带动着全国服装业的发展。本着“德才并重，吸纳人才、善用人才、培养人才、留住人才”的用人理念，阿仕顿实现了人才招聘、人才培养、员工激励、职业规划等体系, 并陆续实施了销售精英培训工程、储备店长培训工程、店长培训工程、中高层干部培训工程等人才培养项目, 为企业未来发展奠定了人才基础。以“专注、共赢、价值”为核心价值观，专注于城市休闲男装整合与零售，真正实现了员工、客户、社会、企业的共赢，持续为社会创造价值。目前，杰利欧尔成功的步伐正稳步推进，这无疑将成为一颗崭亮的新星。


　　新的一天，新的开始……


　　杰利欧尔本着“快速、稳健、标准化复制”的开发方针，持续优化服装零售模式，建立了覆盖发达城市和城镇的特色连锁风格，2003年，杰利*欧尔开设了第一家专卖店，经过数年的积累与摸索，总结出了一套适合自己的新型商业模式，以强大的终端渠道力量为依托，在全国范围内实现快速复制发展。新的开始，新的挑战。杰利*欧尔本着“创新、快速、模式化发展”的方针，建立覆盖城市、城镇各级市场的中国品牌。以“打造连锁专卖航母”的坚定信念，计划在2012年连锁店达到150家，2013年超出300家，2016年实现门店1000家……
　　明天，杰利欧尔必将成为现代化、国际化的大型服装产业集团！必将以行业领跑者的姿态呈现世界！

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