公司可能是我们呆得最久的地方,除了家或宿舍,还亲切地称它为“第二个家”,那么,作为公司的老板,难道希望自己的员工因为办公室装修设计不人性化而不能安心工作吗?来访者因公司的装修设计风格缺乏品位而对公司的实力提出质疑?回答肯定是否定的,既然这样,就需要在办公室装修设计上下功夫,努力创造一个能让员工和顾客宾至如归,身心愉悦的环境。那么,员工办公室该怎么装修设计呢? 办公室装修设计风格要能够恰到好处,如:突出公司的企业文化和形象,坚持以人为本的设计理念,最好征求一下员工的意见。这不但可以让员工产生积极的人生和工作追求,从而提高工作效率,为公司创造价值,还可以让来访客户对公司的形象和定位有一个大概的心理预期。办公室装修设计风格以简约大方、时尚为主,这样不仅可以提升公司形象,还可以树立良好的品牌形象,这对于身处公司内部的员工也会产生一种积极的态度,追求精神文化,追求美。 员工办公室装修设计最关键的一点是将各区域分开: 1、前台接待区作为公司的门面,与客户的第一印象密切相关,因此在装修设计时,要尽可能地传达公司的企业文化,展现公司强大的实力,让客户在意识上认同公司。 2、员工办公区域可采用开放式或半开放式,开放式可促进员工之间的沟通交流,提高员工的工作热情和竞争意识,但照明系统要合理布置,可采用暖色灯,不宜过亮,易影响工作效率;而半开放式可按职能和部门岗位的不同划分区域,这样便于管理团队的集中,也可促进员工的沟通交流。 3、会议室的装饰则要讲究,首先它必须作为一个独立的空间存在,因为它承载着许多用途,例如员工的培训和交流,可以展示一些活动的照片,奖杯等等,另外它有时也可以用作接待客户的场所,因此公司的一些荣誉证书,锦旗等都可以放在里面,用来显示公司的实力。 4、茶水间的装饰设计尽量以实用为主,毕竟每天都要在公司里待很久,所以饮水机和供员工休息的桌椅都是标配,要让员工在繁忙的工作中有片刻的放松,以此体现公司的人文关怀。 总之,人性化的办公室,豪气的前台,富有创意的会议室都是办公场所不可缺少的一部分,也是企业人性化和实力体现的一个标志。
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