办公室装修和普通家装差别很大，这是由它们的功能决定的。办公室是人们处理公务、讨论事务的地方，所以装修要尽量简单大方。办公室装修要从室内划分、平面布局、界面处理、采光照明、色彩选择、氛围营造等方面考虑。在接下来的文章中，我和大家讨论一下如何清楚分析办公室装修设计要点，希望大家能从中有所收获。

我们每天从九点到五点至少有三分之一的时间在公司，对于每天坐在办公室的上班族来说，良好的工作环境非常重要。但是很多公司规划布局不合理，工作经验差。办公室分为很多区域，每个区域都有自己的功能，所以在设计中要注意区分需求。

●前台

前台背景是一个企业对外展示的第一块广告牌，在设计时应该更多地融入企业文化。向外界传递企业的文化、形象、理念和实力。漂亮的背景，漂亮的前台，好看的接待员，合适的灯光颜色。稀有而独特的材料对您的客户和各界人士有着深远的影响。对于提升企业的品牌形象，增加客户的信任度是非常有效的。

●洽谈室

洽谈室是企业直接创造价值的地方，所以装修很重要。这个空间要有良好的商务谈判氛围，装修时要充分考虑企业的优势产品和文化。方便谈判，提高签单成功率。为企业创造更多价值。

●会议室

会议室是企业创造和提高核心竞争力的空间。装修时尽量不要用暖色，会让人很累。灯光要明亮，在布置电缆和配电时要充分考虑和满足多媒体会议系统和设备的使用。

●总经理室、董事长室

总经理室或者董事长室可以说是一个企业的贵宾室。大多数接待员都是重要人物。装修时注意材料的使用，不能太豪华，但一定要有档次有品味。当然，它应该传达企业使命、核心价值观和总经理或董事的人格魅力。

●工作区

员工办公空间的设计应根据工作需要和部门数量，参照建筑结构设置面积和位置。首先要平衡好房间之间的大关系，然后再做室内布置。整理时注意不同工作的使用要求，如果接近外界，就要面对门；做文案和设计的应该有一个相对安静的空间。还应注意人与家具、设备、空间、通道的关系，确保使用方便、合理、安全。办公桌多为平行、垂直方向排列。大的办公空间和整齐的对角线布置也是相当有创意的，但要注意易用性和与整体风格的协调性。

●休闲区

休息室和茶水间是员工午休或喝茶交流的空间。功能方面，要有基本的沙发、茶几、凳子或者吧台等。在颜色的选择上，要温暖，给员工充分的休息空间，颜色不能太冷。本文来源于办公室装修设计公司深圳尚泰装饰网站https://www.stzhs.com/show-18-241.html！

办公室装修和普通家装差别很大，这是由它们的功能决定的。办公室是人们处理公务、讨论事务的地方，所以装修要尽量简单大方。办公室装修要从室内划分、平面布局、界面处理、采光照明、色彩选择、氛围营造等方面考虑。在接下来的文章中，我和大家讨论一下如何清楚分析办公室装修设计要点，希望大家能从中有所收获。

我们每天从九点到五点至少有三分之一的时间在公司，对于每天坐在办公室的上班族来说，良好的工作环境非常重要。但是很多公司规划布局不合理，工作经验差。办公室分为很多区域，每个区域都有自己的功能，所以在设计中要注意区分需求。

●前台

前台背景是一个企业对外展示的第一块广告牌，在设计时应该更多地融入企业文化。向外界传递企业的文化、形象、理念和实力。漂亮的背景，漂亮的前台，好看的接待员，合适的灯光颜色。稀有而独特的材料对您的客户和各界人士有着深远的影响。对于提升企业的品牌形象，增加客户的信任度是非常有效的。

●洽谈室

洽谈室是企业直接创造价值的地方，所以装修很重要。这个空间要有良好的商务谈判氛围，装修时要充分考虑企业的优势产品和文化。方便谈判，提高签单成功率。为企业创造更多价值。

●会议室

会议室是企业创造和提高核心竞争力的空间。装修时尽量不要用暖色，会让人很累。灯光要明亮，在布置电缆和配电时要充分考虑和满足多媒体会议系统和设备的使用。

●总经理室、董事长室

总经理室或者董事长室可以说是一个企业的贵宾室。大多数接待员都是重要人物。装修时注意材料的使用，不能太豪华，但一定要有档次有品味。当然，它应该传达企业使命、核心价值观和总经理或董事的人格魅力。

●工作区

员工办公空间的设计应根据工作需要和部门数量，参照建筑结构设置面积和位置。首先要平衡好房间之间的大关系，然后再做室内布置。整理时注意不同工作的使用要求，如果接近外界，就要面对门；做文案和设计的应该有一个相对安静的空间。还应注意人与家具、设备、空间、通道的关系，确保使用方便、合理、安全。办公桌多为平行、垂直方向排列。大的办公空间和整齐的对角线布置也是相当有创意的，但要注意易用性和与整体风格的协调性。

●休闲区

休息室和茶水间是员工午休或喝茶交流的空间。功能方面，要有基本的沙发、茶几、凳子或者吧台等。在颜色的选择上，要温暖，给员工充分的休息空间，颜色不能太冷。本文来源于办公室装修设计公司深圳尚泰装饰网站https://www.stzhs.com/show-18-241.html！