室内设计联盟官网-设计师互动平台 

24高清案例 SU模型 素材严选 设计师证书申报通道

胡海根

积分:5210

私信

玩玩吧...願望可成真

按下面的步驟一步一步做,不要作弊,否則你的希望會落空(用 3 分鐘完成)
發送這個留言的人說:她的願望在 10 分鐘內變成現實,記住:不要有欺騙行
為。 (這個遊戲的結果非常有趣,注意:按順序往下讀,不能跳躍地往下 讀)
(只要花 3 分鐘-值得一試)


(首先拿一隻筆和一張紙) (當你在選擇人的名字時,保証是你確實認識的,
並且是憑第一直覺) (每次向下移動一行 ── 記住:不要跳躍的往下讀)
一、首先,在一列中寫下 1 到 11 的序號(即 1 、2、 3 、 4 、 5、 6 、
7 、 8 、 9 、 10 、 11 、)


二、在序號 1 和 2 的旁邊,寫下你所想的任意兩個數字


三、在序號 3 和 7 的旁邊,寫下任意兩個異性的名字。 (注意:不要跳躍的
向下看)


四、在序號 4 、 5 和 6 的旁邊,寫下人(朋友或親戚 …… )的名字) (不
要有欺騙行為)


五、在序號 8 、 9 、 10 、 11 的旁邊,寫下 4 首歌的名字


六、最後,許一個願


答案:1. 你必須把這個遊戲告訴給(序號 2 旁邊寫下的數字)個人。 2. 序
號 3 是你所愛的人。 3. 序號 7 是你所喜歡的但不能與之相伴的人。 4. 序
號 4 是你最關心的人。 5. 序號 5 是非常瞭解你的人。 6. 序號 6 是你重要
的人 7. 序號 8 的歌適合序號 3 中的人。 8. 序號 9 的歌適合序號 7 中的
人。 9. 序號 10 的歌最能代表你的想法。 10. 序號 11 的歌是你對生活的感
受。 (讀完這個留言後,在 1 個小時之內轉載到 10 個論壇, 如果照此做
了,你的許願就會變成現實,否則,就會事與願違)


学会和同事相处的30个原则世[推荐]  
作者: sygl (sygl)  [刷新] [发表新帖子] [回复] [图片回复] [回复影音文件]  





1.无论发生什么事情,都要首先想到自己是不是做错了。如果自己没错(那是不可能的),那么就站在对方的角度,体验一下对方的感觉。

  2.让自己去适应环境,因为环境永远不会来适应你。即使这是一个非常非常痛苦的过程。

  3.大方一点。不会大方就学大方一点。如果大方真的会让你很心疼,那就装大方一点。

  4.低调一点,低调一点,再低调一点(要比临时工还要低调,可能在别人眼中你还不如一个干了几年的临时工呢)。

  5.嘴要甜,平常不要吝惜你的喝彩声。(会夸奖人。好的夸奖,会让人产生愉悦感,但不要过头到令人反感。)

6.如果你觉得最近一段时间工作顺利的不得了,那你就要加小心了。

  7.有礼貌。打招呼时要看着对方的眼睛。以长辈的称呼和年纪大的人沟通,因为你就是不折不扣小子辈。

  8.少说多做。言多必失,人多的场合少说话。

  9.不要把别人的好,视为理所当然,要知道感恩。

  10.手高眼低。

  11.遵守时间,但不要期望别人也遵守时间。

  12.信守诺言,但不要轻易许诺。更不要把别人对你的承诺一直记在心上并信以为真。

  13.不要向同事借钱,如果借了,那么一定要准时还。

  14.不要借钱给同事,如果不得不借,那么就当送给他好了。

  15.不要推脱责任(即使是别人的责任)。

  16.在一个同事的后面不要说另一个同事的坏话。要坚持在背后说别人好话,别担心这好话传不到当事人耳朵里。如果有人在你面前说某人坏话时,你要微笑。

  17.避免和同事公开对立(包括公开提出反对意见,激烈的更不可取)。

  18.经常帮助别人,但是不能让被帮的人觉得理所应当。

  19.说实话会让你倒大霉。

  20.对事不对人;或对事无情,对人要有情;或做人第一,做事其次。

  21.经常检查自己是不是又自负了,又骄傲了,又看不起别人了。(即使你有通天之才没有别人的合作和帮助也是白搭)

22.忍耐是人生的必修课。(要忍耐一生的啊,有的人一辈子到死这门功课也不及格)

23.新到一个地方,不要急于融入到其中哪个圈子里去。等到了足够的时间,属于你的那个圈子会自动接纳你。

  24.有一颗平常心。没什么大不了的,好事要往坏处想,坏事要往好处想。

  25.尽量不要发生办公室恋情,如果实在避免不了,那就在办公室避免任何形式的身体接触,包括眼神。

  26.会拍马屁(这是和顶头上司沟通的重要途径之一),但小心不要弄脏手。

  27.资历非常重要。不要和老家伙们耍心眼斗法,否则你回死得很难看的。

  28.好心有时不会有好结果,但不能因此而灰心。

  29.待上以敬,待下以宽。

  30.如果你带领一个团队,在总结工作时要把错误都揽在自己身上,把功劳都记在下属身上。当上司和下属同时在场时要记得及时表扬你的下属。批评人的时候一定要在只有你们两个人的情况下才能进行。

//============================

 

 

胡海根

积分:5210

私信

全部评论
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

关闭

官方推荐 上一条 /1 下一条

加微信群

只欢迎设计师加群,做广告的一律不允许,加群请先加微信:snsjlm0

官方微信

关注微信锁定精彩,每日推送精选案例或资讯,公众号:snsjlm!

我要设计

如您需要设计,免费为您对接最适合您的设计师,电话:15011229364!

奖项证书

打通协会设计认证通道,提供证书申报服务,微信:13436879894!

  • 联系客服
    •   QQ 44247496

    •   13693232461
    • 工作日:早9点晚6点


      备用联系:15011229364(电话/微信)

  • 二维码

    官方微信/小红书

    关注室内设计联盟

    • 微信扫一扫关注本站公众号

      关注本站公众号
    • 小红书

      关注小红书
  • 发布
  • 收藏
  • 签到