当年上大学的时候学的是土木工程，毕业后在一家不大不小的建筑工地上班，一做就是五六年，去年考虑到年龄和收入问题，突然就想当设计师了，纯粹的门外汉想要进军室内设计可不是一件容易的事情，下面就晒晒我当初寻寻觅觅的探索路。
我的目标可是装饰行业的大公司，首先就要了解相关企业的用人标准（很实际），经过我的总结分析用人标准虽然千变万化，但是有一条不变的，就是要熟悉室内装饰工艺流程，至于其他的什么沟通能力强啦，要有项目经验啦都是可以积累锻炼的，最主要的就是要懂室内设计。我心想自学吧，省钱，可是看书看视频讲座，一段时间下来，总感觉总是蜻蜓点水式的，学的不深不精，更无法深入精髓，基本上自学路被我击毙。然后我就想进入一家小公司上班，只要给我一个可以学习的平台就行，可是现在的就业竞争如此激烈，懂的都不一定能进去，何况我这一点不懂的呢，这条路也行不通。那就报班吧，可是咱也得找一个对自己以后工作有帮助的，最好教的可以全面一点的，上网搜，去培训学校问，累呀，不过经过比较对比，学校咱是终于选好了。
一路学下来，想不到仅仅是室内设计就有这么多的讲究，光的运用啦，总体布局啦，各种设计风格的运用，最想不到的是居然还要注意风水，呃呃呃。
哥毕业后就去实创公司了，哥上课的时候就计划先从设计师助理开始做，随着经验的累积在转为正宗的设计师，现在基本上沿着这条路在走。不管怎样，已经进入了正规的装饰公司也有了真正实践的机会，师父领进门修行在个人，只要努力就离哥的目标不远了。
从想转行到真正的步入正规，说实话哥浪费了了不少的时间和精力，在此就把自己的经验分享给大家，希望可以帮助那些想转行的人，我可真不是做广告的啊。

在此分享一下哥择校的经验。
1、        选学校首先要看就业情况，毕竟咱学习以后是为了就业，合作机构是一个参考，与学校的合作企业若多是名企那就等于看到了曙光，这就是咱进名企的跳板。其次要看学校的进名企就业的情况，要是基本上都是进行业内的名企工作，那选这个学校的机会就是50%。
2、        其次要看教学课程，教学课程一定要全面，室内设计包含的东西很多，如果只教其中的一种或是两种技能，那教的在好也不能考虑，企业招的可是全面复合人才。
3、        要看师资，教师自己一定要有丰富的只是和经验才能尽可能多的传授给学生
4、        要看在学校的时候有没有实习的机会，所谓理论要结合实践，实践机会越多以后上岗后的适应期就越短
5、        要看学习时间长短，谁都想快点赚钱，若是学个两三年那可耗不起。
6、        最后要看价格是否等同于价值。不要一味的贪图便宜，俗话说便宜没好货，只要价格等同于价值那就没问题。
哈哈，暂时就总结这么多，欢迎大家补充

当年上大学的时候学的是土木工程，毕业后在一家不大不小的建筑工地上班，一做就是五六年，去年考虑到年龄和收入问题，突然就想当设计师了，纯粹的门外汉想要进军室内设计可不是一件容易的事情，下面就晒晒我当初寻寻觅觅的探索路。
我的目标可是装饰行业的大公司，首先就要了解相关企业的用人标准（很实际），经过我的总结分析用人标准虽然千变万化，但是有一条不变的，就是要熟悉室内装饰工艺流程，至于其他的什么沟通能力强啦，要有项目经验啦都是可以积累锻炼的，最主要的就是要懂室内设计。我心想自学吧，省钱，可是看书看视频讲座，一段时间下来，总感觉总是蜻蜓点水式的，学的不深不精，更无法深入精髓，基本上自学路被我击毙。然后我就想进入一家小公司上班，只要给我一个可以学习的平台就行，可是现在的就业竞争如此激烈，懂的都不一定能进去，何况我这一点不懂的呢，这条路也行不通。那就报班吧，可是咱也得找一个对自己以后工作有帮助的，最好教的可以全面一点的，上网搜，去培训学校问，累呀，不过经过比较对比，学校咱是终于选好了。
一路学下来，想不到仅仅是室内设计就有这么多的讲究，光的运用啦，总体布局啦，各种设计风格的运用，最想不到的是居然还要注意风水，呃呃呃。
哥毕业后就去实创公司了，哥上课的时候就计划先从设计师助理开始做，随着经验的累积在转为正宗的设计师，现在基本上沿着这条路在走。不管怎样，已经进入了正规的装饰公司也有了真正实践的机会，师父领进门修行在个人，只要努力就离哥的目标不远了。
从想转行到真正的步入正规，说实话哥浪费了了不少的时间和精力，在此就把自己的经验分享给大家，希望可以帮助那些想转行的人，我可真不是做广告的啊。

在此分享一下哥择校的经验。
1、        选学校首先要看就业情况，毕竟咱学习以后是为了就业，合作机构是一个参考，与学校的合作企业若多是名企那就等于看到了曙光，这就是咱进名企的跳板。其次要看学校的进名企就业的情况，要是基本上都是进行业内的名企工作，那选这个学校的机会就是50%。
2、        其次要看教学课程，教学课程一定要全面，室内设计包含的东西很多，如果只教其中的一种或是两种技能，那教的在好也不能考虑，企业招的可是全面复合人才。
3、        要看师资，教师自己一定要有丰富的只是和经验才能尽可能多的传授给学生
4、        要看在学校的时候有没有实习的机会，所谓理论要结合实践，实践机会越多以后上岗后的适应期就越短
5、        要看学习时间长短，谁都想快点赚钱，若是学个两三年那可耗不起。
6、        最后要看价格是否等同于价值。不要一味的贪图便宜，俗话说便宜没好货，只要价格等同于价值那就没问题。
哈哈，暂时就总结这么多，欢迎大家补充