今天朋友来找我,跟我发了一通牢骚,哎,真是欺负人啊.
责任底薪?
搞笑了吧,摆明了抢血汗钱!
为什么一个单子成与败要全归设计师身上?
难道公司效应,样板房,材料,预算,业务印象......都跟单子没有任何关系?
客户也很贱,挑这挑那的,烦人.
本来那么一点底薪就够可怜的了,朋友问起来都不好意思说,还要再被龟孙们扣掉一半去.
牢骚发完了,总结一个经验给大家吧,也不至于浪费这么个帖子.
1,招聘设计师和实习设计的公司千万不要去.因为他们一般都想免费用人.实习设计是什么?就是跑业务端茶送水,这样的公司一般人品不好,去了会吃亏.
2,招聘设计师,另外还培训设计师的千万不要去,理由就不多说了,宇宙人儿都知道.
3,一下子写着招聘10几个设计师的公司不可去,他们是宁多勿精,多是一些烂图烂方案烂工艺的公司,一般都是土名牌公司,待遇要给高了他们养不起这么多的,肯定很低.
4,打电话咨询的时候要问:你们现在有几个设计?
我见过一个公司,他们回答我有10个,我去了他们公司3次,他们只有3个设计,后来才知道有7个在跑业务,这样的公司很烂的.
5,责任底薪的不要去,吃亏死你,这样的老板儿(老板与老板儿有区别)小气至及...工资提成发不出就知道为什么了。
6,当地的土名牌公司不要去，他们能虐待死你,加班,加班,加班,工资还很低,谁受得了啊.
那么什么公司是好公司呢?
根据经验要找一些写字楼里的公司,一般设计师要在3个以下,他们的工资比外面的高很多,多数租写字楼的公司不是老板小气,而是他喜欢安静幽雅高档的办公环境,这样你也可以安心的做好每一张图,一个月做3套左右方案也不用加班,多爽.
我一直找写字楼里的公司,没有受过虐待,一年能加10天班就算多的.节假日放假,工资按时发,提成自己想结就找会计,老板一般不怎么来,都是电话联系,我们很悠闲,生活很愉快,可以把每套图当做精品来做,水平也提高很快,平时没事可以学学建筑和建造师课程.
最大的一个好处就是让办公楼公司装修的一般都是中高档和关系客户,低档的全跑垃圾门面房去了,所以方案一般做3套成两套,月末算一下,不比天天加班的哥们拿的少,我还有时间和同事去打网球,陪老婆看电影,呵呵.
我是做工装兼家装的,所以比另两个同事还清闲,工资比他们还高一些,呵呵,生活啊,就得享受,你说是吗?
[ 本帖最后由 nvcat 于 2008-10-7 23:11 编辑 ] |
|
沙发也不给你们坐.
京公网安备 11010502043275号)
