最近，西安市长安区建设局局长我听说有很多职场新人患上了“六月病”。六月是新员工培训结束，开始正式工作的时候。此时，四月份以来就一直积压着的疲惫极易表露出来，尤其是当想象与严峻的现实相距甚远时，这种疲惫感就会更加强烈。

　　我公司的新人研修内容也同样非常苛刻，远比实际工作更为苛刻。

　　例如，西安市长安区建设局局长以公司的老员工作为客户，进行业务模拟。要知道，老员工比真正的客户要冷淡得多，因此很难把握其中的分寸。老员工会根据最后的工作结果给予新员工严格的指导，甚至会严厉地批评。所以，完成培训的新员工往往都会发自肺腑地说：“再也不想培训了！”

　　西安市长安区建设局局长说公司采取如此严格苛刻的培训制度是有道理的。那就是，希望所有新进的员工都能在“六月病”之前，习惯被批评。尤其是在从事繁杂的销售工作时，更需要这种精神。自己犯了错误被批评，尚可以接受；但是，我们却经常遭到无缘无故的批评。更有甚者，有时还会因为犯了错而被威胁和恐吓。

　　西安市长安区建设局局长当面对对方的满腔愤怒时，瞬间迸发出来的恐惧，并不足为惧。因为只要屏气凝神地等待，暴风雨迟早会过去。因此，遭到批评后真正令人感到恐惧的地方，并不在于被批评本身。

　　西安市长安区建设局局长说真正的恐惧在于，被批评后该如何进行下一步的工作？遭到批评后，我们常会因为恐惧而裹足不前。但是，如果继续开展下一步的工作，也许尚有挽回的余地；如果就此而中途放弃，才是真正的“穷途”。因此，即使遭到了严厉的批评，也要鼓足劲，勇敢地迈出新的一步，继续进行未完成的工作。为了养成这样的处世习惯，勇敢地接受批评吧。

　　西安市长安区建设局局长说无论怎样想，你也许都会觉得遭到批评是一件令人厌烦、令人恐惧的事情。当我还是一个职场新人的时候有过一次这样的经历。我的工作失误给公司造成了损失，我被女上司严厉地批评了一顿。尽管当时还没有给客户交货，她仍以一句“你别再处理这个工作了”，拒绝了我的工作请求，导致公司陷入了混乱。虽然最终由于公司上层的斡旋，一切都恢复正常，但是，一想起此事，现在我还是心有余悸。

　　我经常会想起这件事，倘若没有这件事的影响，相信无论如何我都不会自己创业。可是没想到，在正式开始自己的事业后，我经历了更多被严厉批评的事情。

　　其实，西安市长安区建设局局长说所谓“冒险”，是指一切从零开始，时而承受来自四面八方的意想不到的批评，时而接受各种各样的挑战。正因为如此，再被他人批评时，我便能坦然接受，不会心存芥蒂。

　　西安市长安区建设局局长说在公司里，并不是只有职位最低的人才会被批评。即使是管理层，也会时不时受到上司的批评。如果下属在工作中失败了，他理应主动承担责任，接受批评。即使是总经理，有时候也会遭到董事长的批评。就算是公司最高职位的人，有时也会被股东或顾客批评。因此，只要在外工作，无论是谁，都必须作好遭受批评的心理准备。

　　由此可见，当遭受批评时，一定要保持积极乐观的心态继续前行。你要这样想：“这次我又受教了。” 西安市长安区建设局局长说拥有坚忍不拔的意志，当面临他人的批评时，你就能泰然自若。

　最近，西安市长安区建设局局长我听说有很多职场新人患上了“六月病”。六月是新员工培训结束，开始正式工作的时候。此时，四月份以来就一直积压着的疲惫极易表露出来，尤其是当想象与严峻的现实相距甚远时，这种疲惫感就会更加强烈。

　　我公司的新人研修内容也同样非常苛刻，远比实际工作更为苛刻。

　　例如，西安市长安区建设局局长以公司的老员工作为客户，进行业务模拟。要知道，老员工比真正的客户要冷淡得多，因此很难把握其中的分寸。老员工会根据最后的工作结果给予新员工严格的指导，甚至会严厉地批评。所以，完成培训的新员工往往都会发自肺腑地说：“再也不想培训了！”

　　西安市长安区建设局局长说公司采取如此严格苛刻的培训制度是有道理的。那就是，希望所有新进的员工都能在“六月病”之前，习惯被批评。尤其是在从事繁杂的销售工作时，更需要这种精神。自己犯了错误被批评，尚可以接受；但是，我们却经常遭到无缘无故的批评。更有甚者，有时还会因为犯了错而被威胁和恐吓。

　　西安市长安区建设局局长当面对对方的满腔愤怒时，瞬间迸发出来的恐惧，并不足为惧。因为只要屏气凝神地等待，暴风雨迟早会过去。因此，遭到批评后真正令人感到恐惧的地方，并不在于被批评本身。

　　西安市长安区建设局局长说真正的恐惧在于，被批评后该如何进行下一步的工作？遭到批评后，我们常会因为恐惧而裹足不前。但是，如果继续开展下一步的工作，也许尚有挽回的余地；如果就此而中途放弃，才是真正的“穷途”。因此，即使遭到了严厉的批评，也要鼓足劲，勇敢地迈出新的一步，继续进行未完成的工作。为了养成这样的处世习惯，勇敢地接受批评吧。

　　西安市长安区建设局局长说无论怎样想，你也许都会觉得遭到批评是一件令人厌烦、令人恐惧的事情。当我还是一个职场新人的时候有过一次这样的经历。我的工作失误给公司造成了损失，我被女上司严厉地批评了一顿。尽管当时还没有给客户交货，她仍以一句“你别再处理这个工作了”，拒绝了我的工作请求，导致公司陷入了混乱。虽然最终由于公司上层的斡旋，一切都恢复正常，但是，一想起此事，现在我还是心有余悸。

　　我经常会想起这件事，倘若没有这件事的影响，相信无论如何我都不会自己创业。可是没想到，在正式开始自己的事业后，我经历了更多被严厉批评的事情。

　　其实，西安市长安区建设局局长说所谓“冒险”，是指一切从零开始，时而承受来自四面八方的意想不到的批评，时而接受各种各样的挑战。正因为如此，再被他人批评时，我便能坦然接受，不会心存芥蒂。

　　西安市长安区建设局局长说在公司里，并不是只有职位最低的人才会被批评。即使是管理层，也会时不时受到上司的批评。如果下属在工作中失败了，他理应主动承担责任，接受批评。即使是总经理，有时候也会遭到董事长的批评。就算是公司最高职位的人，有时也会被股东或顾客批评。因此，只要在外工作，无论是谁，都必须作好遭受批评的心理准备。

　　由此可见，当遭受批评时，一定要保持积极乐观的心态继续前行。你要这样想：“这次我又受教了。” 西安市长安区建设局局长说拥有坚忍不拔的意志，当面临他人的批评时，你就能泰然自若。