在很多论坛或者是QQ群经常看到有朋友曝光某家展览公司克扣了他的提成或者工资话题，如果不指名道姓求助性曝光倒没有什么大碍，关键是很多人法律知识方面缺乏，把人家公司名字给曝光出来，本来是有理的事情却因为冲动做出了傻事，变为不利的一方。遇到此问题，该怎么解决？

如果受害人是一个有背景的人，动用一下关系上门讨要工资，胆小怕事的老板会乖乖给钱。如果这个老板也是一个无赖或者说是地痞流氓，强来是不行的，因为硬碰硬是解决不了问题，最终只能是两败俱伤结局，这是我们最不愿意看到的结果。

当事情发生了，要静下来想一想，公司为我购买社保了没有？公司与我签约劳动合同了没有？每个月的工资是打到银行卡上还是现金支付？有没有上下班打卡的证据？等等。

正常情况下，如果公司不与你签约了劳动合同或者购买社保，你可以让劳动局过来查处他们，据说是一告一个准，公司可能还要付你双倍薪水。

在此建议，我们都是文明人，遇到事情尽量协商解决，俗话说得好：“好聚好散！”希望能够帮助到大家。

欢迎与作者探讨您的观点和看法，电子邮件：2632155149@qq.com

在很多论坛或者是QQ群经常看到有朋友曝光某家展览公司克扣了他的提成或者工资话题，如果不指名道姓求助性曝光倒没有什么大碍，关键是很多人法律知识方面缺乏，把人家公司名字给曝光出来，本来是有理的事情却因为冲动做出了傻事，变为不利的一方。遇到此问题，该怎么解决？

如果受害人是一个有背景的人，动用一下关系上门讨要工资，胆小怕事的老板会乖乖给钱。如果这个老板也是一个无赖或者说是地痞流氓，强来是不行的，因为硬碰硬是解决不了问题，最终只能是两败俱伤结局，这是我们最不愿意看到的结果。

当事情发生了，要静下来想一想，公司为我购买社保了没有？公司与我签约劳动合同了没有？每个月的工资是打到银行卡上还是现金支付？有没有上下班打卡的证据？等等。

正常情况下，如果公司不与你签约了劳动合同或者购买社保，你可以让劳动局过来查处他们，据说是一告一个准，公司可能还要付你双倍薪水。

在此建议，我们都是文明人，遇到事情尽量协商解决，俗话说得好：“好聚好散！”希望能够帮助到大家。

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