这一个个色彩斑斓的办公区，是荷兰设计工作室KNOL的“解放办公室”大改革。工作室于2014年4月成立，位于埃因霍温中心的一个300平方米仓库，设计彰显了自由与舒适，与21世纪的崇尚理念相符。办公室建成几周之后，这种风格迅速流行起来。
“解放办公室”响应了一直在变化着的工作环境的动态，当代的经济注重于创造力和创意的输出，空间设计倾向于变得越来越轻松，不固定，和更加的自主。咖啡店、公园、火车通常是服务于临时的工作室，而办公室的空间设计会变得更加随意、有趣和开放。
起初的设计特征为非正式的、有趣的和轻松的，通过明亮的颜色来区分各种各样的工作设施：小花园在绿色区域上，里面还有一只白色的小白兔，床在红色的区域上，橙色上面是一个咖啡馆，而蓝色区域上是一个卧室，还有一个图书馆在黄色的区域上面。形式多样并富有主题样式的环境使得员工们可以选择他们认为最舒适的办公环境。两周之后，这项设计修改成隔间的样式，久而久之，之前所有的装饰都被用网格分隔而成的独立工作站所取代。这个试验是自由和管理的两个极端，因此要试图区别其中的平衡。
为了加强此项目的效果，KNOL工作室与社会城市规划师anna dekker携手合作。anna dekker已经研究出了新的工作方式及空间来支持他们的项目。有了这些发现，整个设计团队就可以将当前的流行趋势诠释到室内设计中，加强并且集中体现了灵活的工作环境。除了最基本的，如充足的户外时间、足够的插座、美味的咖啡、又快又免费的wifi，建筑元素还要为营造一个多样化的、有趣的、不拘一格的氛围服务。
同设计师christiaan bakker一起，KNOL将装饰元素设计成可以共同服务于起初的工作站和后来的小隔间。灰色模块的框架和填充板同时应用在两种设计当中，将彩色的碎片合并到第一个方案中，连接的同时还可以掩盖这些标准化的部分。
celine de waal malefijt 说过：“我们现在正慢慢地变成选择自由的奴隶，而且我们纠结其中，无法自拔。”对于这个说法,KNOL工作室表示质疑。
anna decker 还补充道：“我们的目的并不是建造隔间地狱，而是想通过这个有组织有秩序的设计来研究探讨一下解放的契机。
在这个试验的后期，一位叫做steve的虚拟老板投影到墙上，通过行动追踪技术根据员工的动作做出反应。这位“大哥哥”限制了办公室内的自由，被应用在咖啡屋、休息厅、健身房中，他还可以在噪音过大时强制大家安静。
“很多人认为在正式与非正式之间模糊的界限才是真正的解放。我们可以在任何时间任何地点工作，做我们自己的老板。然而，关于这样自由和灵活的工作缺点的报告却有增无减。实际上，我们大部分时间都是处于工作的状态，如果没有强制性的纪律来约束，就要完全依赖于我们的自律能力。”
KNOL工作室想要调查一下，如果已经迷恋上了那种完全灵活自由的工作环境，我们还会喜欢这种多了些条条框框限制的工作么？加了一些具体的规则之后，我们的工作产出会有所提高么？我们认为这项试验对于这些争论有着很重要的价值。当KNOL工作室在仔细的监控着来自于“解放办公室”的员工们的反应时，空间设计正在经历着物理和社会的转型。
该项试验在300平方米的de witte dame大厦里进行，同时作为MU现代艺术博物馆正在进行的一系列装修的一部分。
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