巡察部考核、工资及奖励标准
1.考评依据：
       (1)每月管理次数40次以上为优秀（完成80%为良好，60%合格）；
       (2)每月发帖量70以上（包括签到贴）为优秀（完成80%为良好，60%合格）；
2.工资制度：
    工资分为金币和威望两部分，以考核参数为依据，计算工资额度。
    计算方式：金钱=管理*0.6+帖子*0.4
                      威望=金币*0.2
3.月奖励：
    每月前3~5名巡察管理分别奖励600~200金币，10~5威望。
   
        2014年11月份巡察部工资表




   

领工资啦

这个月请假了  这管理量可以升督查吗？

陌陌。 发表于 2014-12-1 13:09
这个月请假了  这管理量可以升督查吗？

权限意味着责任，准备好了吗？

领工资啦

领工资了

尘_缘 发表于 2014-12-1 13:18
权限意味着责任，准备好了吗？

时刻准备着

来迟了。。。。还可以领工资嘛