相对于建筑英才网，建筑工作网的优势在哪？


建筑英才网是目前比较著名的行业性招聘网站，在影响力上拥有相当的优势。
那么相对于建筑英才网，建筑工作网的优势在哪？客户选择建筑工作网的原因是什么？


建筑英才成立于99年，10年的时间，建筑英才网络积累了大量的企业资源。
但是相对于他们拥有的大量企业资源，他们却缺乏相对应的人才来源。
因此，他们通过学校、网络、地铁广告等手段为自己打出了一定的品牌效应
特别是在从外国融资之后，成立了800hr，行业性招聘网站，在影响力上，建筑英才网具有相当程度的优势
但是，他们的简历来源有较大一部分是来源于学生，简历质量上有一定程度的水分


而建筑工作网成立于06年，相对于建筑英才网十年积累的企业资源，建筑工作网更着重于人才数量的积累。
建筑工作网4年的时间积累了60万多人才简历。并且每日新增注册的会员数在1000人以上，其中91%以上具有大专学历，82%以上具有相关工作经验及资深行业前景，78%的管理人才，25万人才拥有国家注册工程师证书
相比较下的建筑英才网的人才储备，无论从数量和质量上，都要比建筑工作网逊色不少
同时，在招聘渠道上，建筑工作网几乎覆盖了全国的所有省市直辖区，是国内唯一的建筑联盟招聘平台，相对于建筑英才网，服务面更广阔，人才的分布量更广阔
并且，建筑工作网拥有自己的建筑培训机构，汇聚了全国知名专家不断提升建筑人才专业知识及HR人力资源规划。建筑工作网每年为全球客户定向推荐年薪50万以上的房地产，勘察设计等建筑行业高级精英，人才匹配更专业，更精准，更高效

以上便是建筑英才网与建筑工作网两家行业巨头之间的优势对比
相信您一定会有最明智的选择

相对于建筑英才网，建筑工作网的优势在哪？


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那么相对于建筑英才网，建筑工作网的优势在哪？客户选择建筑工作网的原因是什么？


建筑英才成立于99年，10年的时间，建筑英才网络积累了大量的企业资源。
但是相对于他们拥有的大量企业资源，他们却缺乏相对应的人才来源。
因此，他们通过学校、网络、地铁广告等手段为自己打出了一定的品牌效应
特别是在从外国融资之后，成立了800hr，行业性招聘网站，在影响力上，建筑英才网具有相当程度的优势
但是，他们的简历来源有较大一部分是来源于学生，简历质量上有一定程度的水分


而建筑工作网成立于06年，相对于建筑英才网十年积累的企业资源，建筑工作网更着重于人才数量的积累。
建筑工作网4年的时间积累了60万多人才简历。并且每日新增注册的会员数在1000人以上，其中91%以上具有大专学历，82%以上具有相关工作经验及资深行业前景，78%的管理人才，25万人才拥有国家注册工程师证书
相比较下的建筑英才网的人才储备，无论从数量和质量上，都要比建筑工作网逊色不少
同时，在招聘渠道上，建筑工作网几乎覆盖了全国的所有省市直辖区，是国内唯一的建筑联盟招聘平台，相对于建筑英才网，服务面更广阔，人才的分布量更广阔
并且，建筑工作网拥有自己的建筑培训机构，汇聚了全国知名专家不断提升建筑人才专业知识及HR人力资源规划。建筑工作网每年为全球客户定向推荐年薪50万以上的房地产，勘察设计等建筑行业高级精英，人才匹配更专业，更精准，更高效

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