我应聘了一家设计公司，由于我是应届毕业的，且本人所在地属于中部地区，公司聘用我，但是必须先出去跑业务，锻炼口才什么的，给我的工资是这个样子的：一个月600块基本工资，外加提成。别急！但是一个月必须带6个人到公司里去，不一定要签下单，如果少一个人就要扣你50元。这样一算，如果一个月一个人没有带去的话。。。。。。 只有300块了。而且这样的实习期，没有时间限制。要看你在公司接单的能力以及学习能力，才看能真正提升为设计师。你们说这样我能做吗？如果是这样的话，我连吃住自己都有点难解决啊。。。郁闷ing

哈哈，很多公司都有这么一套说法，刚进去时都从业务开始，但从业务做起的实习生真正提升为设计师的却很少。当然跑业务是很锻炼一个人的，但如果前期公司不派人指点，却也是瞎忙活。（我刚毕业的时候是坚决反对从业务员做起的，情愿做个没有底薪只有提成的绘图员。）工资多少都不是主要问题，只要能有所成长，有东西可学习，在自己计划的日期里达到理想的目标这才重要。

很多公司都这样蒙人的  你是做设计还是业务啊  自己摆好位子

哎  真纠结

已经很不错了！！业务就业务你重要的是你去跑业务还有所收获，不然还不如回家睡大觉。你说呢？

换了是我，我不会去，我既然是设计师，我就干我设计师的工作。

我觉得好像这公司有点像不太正规吧，哪有公司说你找不到6个人的，还扣钱的，你又不是做招聘工作的！

不要去了？

要是我，我就去。最起码有人给你真正锻炼的机会了。而且对你以后做设计也会有很大的帮助的。特别是谈单的时候。。现在我想去都不行。天天在公司呆着，也没人带，自己慢慢的爬着，而且还没有工资。