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助理的发展线路通常是助理到设计。跟着有一定鉴赏能力的设计师做施工图对个人的鉴赏能力是有极大的提升的。市场上有两种公司:
一种小公司,接的项目工程小,客户定位低端。装修投资极少。审美平庸。这种公司通常会把或设计师或助理当业务员。甚至还要自己做效果图。不是跑业务就是天天待工地。好处是接地气,容易对工地流程了解。不好的地方也很明显,没时间静下来想设计,做出来的效果也很一般甚至是极差。个人收入就是固定工资加回扣。不过万一被客户知道了你收了人回扣你就会被骂死。时间久了就忘了自己还是个设计师。好神奇 (没办法,公司就是靠着工程款赚钱,对实际效果要求不高)
第二种就是大公司。接的项目中高端,客户定位是有一定的审美能力,愿意在装修上面花钱。设计要求较高,通常前期在收集参考资料耗时大。设计师只对设计效果负责。工地自有人管理。助理就帮忙设计师收集资料与画CAD施工图。有时候不忙了可以去工地看看。效果图自有专业做效果图的人。在这里工作时间久了也只想对效果,对业主负责。在设计师的道路容易走的更远。主要收入是提成。坚决不收回扣。培养个人良好信誉。就我个人所见,一个单子的设计费最少5千左右。高的两三万。工资只占很少一部分
还有最后一种是自由人,是一些不想收公司的管束,自己又有客源。那么就不进公司,很轻松。主要收入来源是每个单子必须收设计费。其实这样是最轻松的,时间很自由。
最后怎么发展看个人性格吧。有时间人生也不一定非是想按部就班走就能走下去的。看运气吧。 |
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