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前几天,我与妻子和两娃到楼下吃早餐。走到一家肠粉店,一年轻老板很热情说:“早!吃早餐吗?可到里面坐,这里有免费的豆浆!”满脸笑容,声音有力而自信。


刚好另一位顾客吃完付款给他,他也很有笑容地回应了一声:“谢谢!请慢走。”

我笑着对他说:“老板,你很会做生意啊!”他有点不好意思地笑了笑。

当我们一家坐下来时,我发现他真的很热情,很友好地与邻居打招呼,也不断地问候想进来吃早餐的顾客及与付款给他的每一位顾客。

“哗!真的不错。我觉得他身上有我们教会牧师那种热情的气质。”我对妻子说。

“你不要说人家会做生意嘛!”妻子责备我。“应该是很热情,很好客!”她接着纠正我。

我想了想,自己确实错了。本来想表扬一个人,却因为自己表达得不到位,让别人觉得自己在调侃他了。

我顿了一下,其实他身上有一种感恩的气质。说实话的,我很少见到一位卖肠粉的能这样去对待他的工作。我观察了一下,他有两位助手,应该是他爸妈。一位负责收款招待,另一位负责帮他递盘及收拾等。

看着热气腾腾的蒸汽在店铺门口飘逸地散飞着,伴随着他放着一些自己喜爱的歌曲,他还时不时地一起歌唱,我忽然想起了前段时间与一位女同事讨论的话题:该找什么样的男朋友?

类似这位卖位卖肠粉的热情小伙就是很好的参考!我寻思着。

回来整理这一期主题时,我常常想起这位热情的阳光小伙子。我想,他身上最闪光的一点是他的热情及阳光,还有一点很关键的“说”。他可以很自信地用语言来表达出他的好客及热情,让人心里温暖。

那么对于设计师,该如何“说”出自己的设计呢?

回想十几年前,当自己刚开始面对客户交谈时,总想在“说”方面说服客户,而常常因为说了太多而又没重点时造成客户的质疑及自己的不自信。

当时最易犯的一个毛病是急于去表达自己的想法,而更多偏向告诉客户我们想怎样去规划这个空间,做什么样的背景与造型。

其二是喜欢去模仿一些老员工或者业绩更好的同时,有点夸大其谈地表达自己公司有多么厉害,签了多少多少单。

或者有意地表达出公司又获得了什么样的奖。(其实行业内很多奖是没啥技术含量的,充其量只不过是一些材料商的营销游戏罢了)但客户喜欢吃这一套。

其三是几乎想强塞一些自认为不错的东西给客户。没有耐心去倾听客户的声音(上一期有提到这一个关键点,点击蓝色标题查看上一期的文章:如何更有效地倾听到客户的声音?|情景设计法07期

对于这几点,我认为是自己刚从事设计时常常犯的毛病。幸亏的是自己喜欢总结与思考。很快地发现了问题并及时作了调整。

当我有意识地避免了以上三个问题后,我开始了一些说话的训练。所以一些新同事常常在“说”方面感到困惑。我常鼓励他们可以自己回去训练表达,可以自己把自己讲解方案的过程用手机录下来,再回顾来听。

这样的好处可以用旁观者的角度来评价自己的表达能力。

这两三年开始,我喜欢观察不同人的表达及交淡。我发现很多从事五年以上的设计师也没有真正走过“说”这一关。而很多年轻设计师却很轻易地过了“说”的阶段。

所以,关于“说”,一定要经过训练及总结的。这几天,我在伴着女儿学习时,我刻意定了一个主题,让她画了一张画,因为她还不会写太多的字。我鼓励她“说”出这幅画的故事,然后我帮她记录在画的旁边。

她很兴奋地说了很多,而我惊奇地发现,她能很好地把这幅画的主题、内容、发展变化及结果表达清楚。我发现了训练学习法中几个很重要的因素。


这不算一篇太完整的文章。我只想把这段时间的一些生活经历及感受整理一下,待有空时,再系统整理出一节让对“说”有需要的朋友的实践课堂,让他们受益。

欢迎继续关注。

下一期,我将会整理设计师如何“画”设计?|情景设计法09期

 

 

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