建议站长关注一下2005中国互联网大会

谁能代表互联网的创新和现在，而谁又即将引领互联网的未来？在这个日趋细分、快速变幻、长江后浪推前浪的新兴市场，走在最前沿的新技术、新商业永远最受关注，但是在一开始的时候又永远不被关注。因为，未来在哪里，一开始的时候没有多少人会知道。

2005中国互联网大会，将与您一起预先关注浮现中的新一轮internet创新、发展浪潮。新锐企业、创业者、投资人和传统互联网企业领袖将共聚一堂，深入探讨最近2年浮现的主要商业模式。

2005互联网大会体现创新与发展的精神，将引导您进入一个新的网络生态, 进入Web 2.0，进入 internet2.0的创新通路。在这里，我们将会关注一个新的浮现中的互联网创新群体、以及他们的新的让人无法很容易就充分认知的业务和企业。2005互联网大会，将有数十家主流媒体进行现场报道和采访。
======================================
大会参与方式之一: 互联网新锐推荐活动
=====================================
如果您或者您的朋友，正在进行互联网新技术、新产品、新服务、新商业模式方面的探索,尚未被更多人关注的,那么请与我们联系，我们将以Internet2.0、Web2.0的相关推荐原则，纳入优秀新锐企业、互联网前沿创新者之列，通过2005中国互联网大会、internet2.0互联网创新与发展论坛、中国互联网协会组织的多项专题发布活动、网站联合推广等方式，让入选者扬名于天下！参与推荐是free的，让我们一起发现互联网的未来！如果您对推荐活动感兴趣请到下面地址中注册报名,然后下载推荐表格。

http://k68.cn/PostView.asp?Board ... eID=12859&rmd=3

按照表格里面的联系方式与大会组委会工作人员联系，或者等待组委会与你主动联系。
推荐活动的截止日期是8月5日。

=====================================
大会参与方式之二: 亲自参与互联网大会
=====================================
如果你没有列为“新锐”，但是也想参与，那么欢迎，只要支付一定的费用，即可参加大会，或者参加大会的展览展示活动。为什么参加互利网大会? 如何参加？注册费多少？ 集体报名参会有什么好处？参展的费用？请看页面中的说明:

http://www.k68.cn/PostView.asp?B ... eID=12859&rmd=3


请看今年大会关于“网络新锐”方面的报道：

--------------------------------------------------------------------------------
新面孔多于老面孔，产业新锐集体亮相2005 中国互联网大会

--------------------------------------------------------------------------------

互联网新的发展机遇来临之际, 两岸三地互联网人首度合作举办2005(第四届)中国互联网大会.亚太网络精英汇聚在此,携手把握商业、技术、应用创新浪潮带来的新商机。做为该领域最具影响力和价值的专业盛会，结合互联网最新发展态势，从形式、内容到服务都有较多创新。

尤为突出的是本届互联网大会上新面孔将多于老面孔，产业新锐集体亮相，体现在以下三个方面：

1.“2005国际互联网高层峰会”作为2005中国互联网大会主会场，是最高规格嘉宾就最重要的主题进行国际化交流的专场。在“亚太新锐企业家互动论坛”这一区间，由中国互联网协会负责人携大陆新锐互联网企业，中国香港、中国台北、韩国、日本等分别携各自优秀的新锐企业进行区域对话。

2.“2005中国互联网高层年会”是中国互联网发展领域最高规格交流活动，主流、新锐企业领袖展望趋势携手冲浪，权威资讯首度披露；2005中国互联网服务品牌调查及TOP Brand 100将隆重发布；Internet Business 2.0之Creation100发布，新锐企业、The Next Wave清晰可见；12大细分领域诸多热点主题，解析产业发展新格局，把握第三次浪潮之新机遇，这将使参与者充分感受到大互联网产业如同雨后春笋一般的万千气象。企业家们在探讨优秀管理经验、分析行业发展趋势的同时，也可以为自己寻找到新的企业发展机会。而应邀而来的100多家投资机构的参会代表，除了就投资融资热点、并购重组策略与方向等发表意见之外，还将与诸多不知名的新锐中小互联网创业企业展开对话合作。

3.全国各地的地方网站、行业网站、个人网站、虚拟社区，地方性的无线与宽带服务提供商，数字娱乐产业各领域的企业，全国二、三级城市的互联网渠道服务代理商，将占大会参会人员比例的80%以上。

  建议站长关注一下2005中国互联网大会

谁能代表互联网的创新和现在，而谁又即将引领互联网的未来？在这个日趋细分、快速变幻、长江后浪推前浪的新兴市场，走在最前沿的新技术、新商业永远最受关注，但是在一开始的时候又永远不被关注。因为，未来在哪里，一开始的时候没有多少人会知道。

2005中国互联网大会，将与您一起预先关注浮现中的新一轮internet创新、发展浪潮。新锐企业、创业者、投资人和传统互联网企业领袖将共聚一堂，深入探讨最近2年浮现的主要商业模式。

2005互联网大会体现创新与发展的精神，将引导您进入一个新的网络生态, 进入Web 2.0，进入 internet2.0的创新通路。在这里，我们将会关注一个新的浮现中的互联网创新群体、以及他们的新的让人无法很容易就充分认知的业务和企业。2005互联网大会，将有数十家主流媒体进行现场报道和采访。
======================================
大会参与方式之一: 互联网新锐推荐活动
=====================================
如果您或者您的朋友，正在进行互联网新技术、新产品、新服务、新商业模式方面的探索,尚未被更多人关注的,那么请与我们联系，我们将以Internet2.0、Web2.0的相关推荐原则，纳入优秀新锐企业、互联网前沿创新者之列，通过2005中国互联网大会、internet2.0互联网创新与发展论坛、中国互联网协会组织的多项专题发布活动、网站联合推广等方式，让入选者扬名于天下！参与推荐是free的，让我们一起发现互联网的未来！如果您对推荐活动感兴趣请到下面地址中注册报名,然后下载推荐表格。

http://k68.cn/PostView.asp?Board ... eID=12859&rmd=3

按照表格里面的联系方式与大会组委会工作人员联系，或者等待组委会与你主动联系。
推荐活动的截止日期是8月5日。

=====================================
大会参与方式之二: 亲自参与互联网大会
=====================================
如果你没有列为“新锐”，但是也想参与，那么欢迎，只要支付一定的费用，即可参加大会，或者参加大会的展览展示活动。为什么参加互利网大会? 如何参加？注册费多少？ 集体报名参会有什么好处？参展的费用？请看页面中的说明:

http://www.k68.cn/PostView.asp?B ... eID=12859&rmd=3


请看今年大会关于“网络新锐”方面的报道：

--------------------------------------------------------------------------------
新面孔多于老面孔，产业新锐集体亮相2005 中国互联网大会

--------------------------------------------------------------------------------

互联网新的发展机遇来临之际, 两岸三地互联网人首度合作举办2005(第四届)中国互联网大会.亚太网络精英汇聚在此,携手把握商业、技术、应用创新浪潮带来的新商机。做为该领域最具影响力和价值的专业盛会，结合互联网最新发展态势，从形式、内容到服务都有较多创新。

尤为突出的是本届互联网大会上新面孔将多于老面孔，产业新锐集体亮相，体现在以下三个方面：

1.“2005国际互联网高层峰会”作为2005中国互联网大会主会场，是最高规格嘉宾就最重要的主题进行国际化交流的专场。在“亚太新锐企业家互动论坛”这一区间，由中国互联网协会负责人携大陆新锐互联网企业，中国香港、中国台北、韩国、日本等分别携各自优秀的新锐企业进行区域对话。

2.“2005中国互联网高层年会”是中国互联网发展领域最高规格交流活动，主流、新锐企业领袖展望趋势携手冲浪，权威资讯首度披露；2005中国互联网服务品牌调查及TOP Brand 100将隆重发布；Internet Business 2.0之Creation100发布，新锐企业、The Next Wave清晰可见；12大细分领域诸多热点主题，解析产业发展新格局，把握第三次浪潮之新机遇，这将使参与者充分感受到大互联网产业如同雨后春笋一般的万千气象。企业家们在探讨优秀管理经验、分析行业发展趋势的同时，也可以为自己寻找到新的企业发展机会。而应邀而来的100多家投资机构的参会代表，除了就投资融资热点、并购重组策略与方向等发表意见之外，还将与诸多不知名的新锐中小互联网创业企业展开对话合作。

3.全国各地的地方网站、行业网站、个人网站、虚拟社区，地方性的无线与宽带服务提供商，数字娱乐产业各领域的企业，全国二、三级城市的互联网渠道服务代理商，将占大会参会人员比例的80%以上。